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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

GROUPE EPHESE · Saint-Quentin (Aisne)

Recruteur :
GROUPE EPHESE
Lieu de travail :
02 - Saint-Quentin 02100
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2228.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Missions:
Le moniteur éducateur réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles
horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience
mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Le moniteur éducateur
participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en
collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets
sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Le moniteur
éducateur intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de
techniciens.

Activités
- Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine
- Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine
d'activité
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires
extérieurs
- Organisation des stages, en relation avec les responsables terrain
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique

Savoir-faire:
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son
domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Conduire un projet individuel
- Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social, de travail
- Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des
personnels/des groupes
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Savoir être:
- Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel
- Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion
- Capacité à s'adapter aux situations rencontrées
- Capacité à adapter son comportement à autrui

Prérequis:
- Diplôme/ Formation : DEME
- Titulaire du permis de conduire (B)
- Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end)
- Gestion des conflits au quotidien
- Traitement des situations de « crise »
- Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales
- Capacité à organiser son temps de travail
- Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions
- Risque de fatigue physique et psychologique

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Moniteur-éducateur (exigé)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2228.0 Euros

L’entreprise

GROUPE EPHESE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 500 à 999 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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