Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
INSTITUT D'ENFANTS SEILLON · Péronnas (Ain)
- Recruteur :
- INSTITUT D'ENFANTS SEILLON
- Lieu de travail :
- 01 - Péronnas 01960
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Horaires annuels
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2143.0 Euros - A réajuster selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'association Instituts d'Enfants Seillon recrute pour sa MECS ADOS + située à Péronnas un moniteur éducateur (h/f) .
La MECS accompagne 8 adolescents de 14 à 18 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance.
Ces adolescents accueillis sur un projet spécifique bénéficient d'un accompagnement individualisé.
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, les missions confiées sont les suivantes :
- Prise en charge de la vie quotidienne
- Élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets individuels et/ou collectifs.
- Travail avec les familles
- Développement d'actions de partenariat
- Réalisation des tâches administratives demandées
Une connaissance du public et de ses problématiques est nécessaire afin d'adapter la réponse éducative au public accueilli.
L'équipe pluridisciplinaire bénéficie d'une séance d'analyse des pratiques professionnelles toutes les deux semaines, et de temps d'analyse clinique.
Horaires d'internat
Poste à pourvoir au plus tôt
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Action sociale (exigé) — DEME
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)
- WORD (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Horaires annuels
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2143.0 Euros - A réajuster selon expérience
A réajuster selon expérience
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
INSTITUT D'ENFANTS SEILLON
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement