Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
INSTITUT D'ENFANTS SEILLON · Saint-Nizier-le-Bouchoux (Ain)
- Recruteur :
- INSTITUT D'ENFANTS SEILLON
- Lieu de travail :
- 01 - Saint-Nizier-le-Bouchoux 01560
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Horaires annuels
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2044.91 Euros - A réajuster selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'association Instituts d'Enfants Seillon recrute pour sa MECS située à St Nizier le Bouchoux un moniteur-éducateur (h/f).
La MECS accompagne 36 enfants de 3 à 15 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance.
Les enfants sont accueillis sur trois groupes de vie, en fonction de leur âge pour une meilleure prise en compte des besoins individuels de chacun..
Les missions principales sont tournées vers :
- la prise en charge de la vie quotidienne
- l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation des projets individuels et/ou collectifs.
: l'établissement de contacts avec les familles
- Le développement d'actions de partenariat pour l'intégration de l'enfant sur le territoire
: le travail en équipe pluridisciplinaire.
Poste à pourvoir au plus tôt
Convention Collective 66
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Action sociale (exigé) — DEME
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- WORD (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Horaires annuels
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2044.91 Euros - A réajuster selon expérience
A réajuster selon expérience
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
INSTITUT D'ENFANTS SEILLON
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement