Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
MAISON ST MICHEL · DOL DE BRETAGNE (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- MAISON ST MICHEL
- Lieu de travail :
- 35 - DOL DE BRETAGNE 35120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon expérience et diplôme
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Moniteur Educateur H/F - CDI Tps plein
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.
Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.
Pour notre service MNA du site de DOL DE BRETAGNE (35120), nous recherchons un Moniteur-Educateur H/F en CDI à temps plein à compter du 23 novembre 2026.
Missions :
Rattaché(e) au Chef de service éducatif du service MNA, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune et participez aux décisions d'équipe en veillant à préserver le lien avec les familles et valoriser leur place dans l'action éducative.
- Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être.
- Pour conduire le jeune à l'autonomie, vous l'accompagnez dans sa vie quotidienne (lever, repas, démarches administratives.) et favorisez son développement et sa responsabilisation.
- Vous veillez à l'équilibre et aux interactions au sein du groupe.
- Vous proposez, mettez en place et animez des activités adaptées au besoin des jeunes dans le cadre des projets portés par la fondation.
Profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement des MNA.
- Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
- Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie.
- Permis B indispensable. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie.).
Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.
Travail en journée, soirée et week-end.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Selon expérience et diplôme
L’entreprise
MAISON ST MICHEL
Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Code NAF : 85.32Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement