Moniteur éducateur/Monitrice éducatrice (H/F)
CLAIRE AMITIE FRANCE · Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- CLAIRE AMITIE FRANCE
- Lieu de travail :
- 94 - Champigny-sur-Marne 94500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros - prime décentralisée (5% salaire annuel) versée en décembre en 1 seule fois + primes dimanche/jférié
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 28 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'association recrute pour son CHRS, 2 postes de moniteurs éducateurs.
Public : places CHRS collectif - Accueil femmes avec enfant de plus de 3 ans/femmes isolées
Missions : Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un chef de service, nous recherchons 2 moniteurs éducateur/TESF qui auront pour missions :
La gestion de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration
-Utiliser la vie quotidienne pour mettre les personnes accueillies face au principe de réalité.
-Impulser et maintenir des repères quotidiens pour favoriser auprès des personnes accompagnées, un rythme de vie équilibrée (alimentation, sommeil.)
-Maintenir un cadre de vie sécurisant et veiller à l'application du règlement de fonctionnement
-Participer à la vie quotidienne de l'établissement :
-Assurer la sécurité de l'établissement (locaux et personnes) :
-Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
Conception, organisation et mise en oeuvre d'actions individuelles et collectives à visée éducative
-Proposer des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation en mettant en place un accompagnement de proximité en collaboration avec le coordinateur de parcours, dans le domaine de l'insertion professionnelle/de la formation
-Produire des documents professionnels, techniques : Elaboration d'outils méthodologiques et de documents techniques, élaboration de supports de communication écrite, orale, visuelle.
Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour réaliser le projet personnalisé
-Recueillir les informations concernant les personnes accompagnées
-Transmettre les informations utiles sur les activités réalisées, les temps du quotidien, ainsi que les observations et mesures réalisées
Participer aux réunions collectives et aux projets transversaux internes et externes
Horaires de travail : Horaires de travail : 36h/semaine + 6 jours RTT - soirée et WE (internat)
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Moniteur-éducateur (exigé) — DE Moniteur-éducateur
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en horaires décalés
- Travail le samedi
- Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros - prime décentralisée (5% salaire annuel) versée en décembre en 1 seule fois + primes dimanche/jférié
prime décentralisée (5% salaire annuel) versée en décembre en 1 seule fois + primes dimanche/jférié
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
CLAIRE AMITIE FRANCE
Claire Amitié France est une association, loi 1901, créée en 1954.
Notre mission est d'accueillir, d'accompagner les personnes en situation de précarité avec bienveillance et humanité dans in espace sécurisant qui permet à chacun de se poser, de se (re)construire. L'association regroupe son activité autour de 3 pôles :
- l'inclusion sociale (CHRS/CHU)
- la protection de l'enfance (centre maternel/logements relais)
- la protection de la jeunesse (service semi-autonome 16-21 ans/jeunes majeurs)
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement