Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps partiel (H/F)
ASSOC PAPILLONS BLANCS · HURIGNY (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- ASSOC PAPILLONS BLANCS
- Lieu de travail :
- 71 - HURIGNY 71870
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1684.34 Euros - Indemnité SEGUR comprise - Reprise ancienneté selont CCNT 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ASSOCIATION LES PAPILLONS BLANCS DE MACON ET SA REGION recherche
pour le DAME Chanteloup (Institut Médico-Educatif)
Un Moniteur Educateur (H/F) en contrat à durée indéterminée à 0,80 ETP
Poste à pourvoir à compter du lundi 2 novembre 2026
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la transformation de notre offre éducative. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Autodétermination et accompagnement : Accompagner des adolescents en situation de handicap au sein de l'IME en plaçant l'autodétermination au cœur de votre pratique. Vous soutenez les jeunes dans l'expression de leurs choix, le développement de leur autonomie et l'élaboration de leur projet de vie.
- Lien avec les familles : Développer et entretenir une relation de confiance et de co-construction avec les familles et les représentants légaux, acteurs essentiels du parcours de l'adolescent.
- Projets personnalisés : Élaborer, structurer, suivre et évaluer les projets individualisés des jeunes dont vous êtes référent(e), en veillant à la prise en compte de leurs attentes et de celles de leur entourage.
- Animation & Activités : Organiser et animer des activités éducatives, sociales et professionnelles adaptées aux besoins identifiés et favorisant l'inclusion.
- Partenariat & Réseau : Travailler en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire et développer le travail en partenariat avec les acteurs éducatifs, sociaux et institutionnels du territoire.
- Suivi administratif : Assurer la gestion et le suivi administratif courant (pointage/appel des jeunes, rédaction d'écrits professionnels).
Compétences & Aptitudes :
o Motivation affirmée pour l'accompagnement d'adolescents en situation de handicap et conviction forte dans l'approche par l'autodétermination.
o Qualités relationnelles et d'écoute pour mobiliser et soutenir les familles dans une posture de co-éducation.
o Capacité à travailler de façon autonome tout en s'inscrivant pleinement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
o Organisation, rigueur et adhésion aux démarches de transformation de l'offre médico-sociale (inclusion, parcours sur mesure).
o Maîtrise des outils informatiques : Très bonne aisance avec la bureautique et la pratique courante du dossier informatisé de l'usager.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Moniteur - Educateur
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 1684.34 Euros - Indemnité SEGUR comprise - Reprise ancienneté selont CCNT 1966
Indemnité SEGUR comprise - Reprise ancienneté selont CCNT 1966
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASSOC PAPILLONS BLANCS
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement