Moniteur éducateur (H/F)
JURALLIANCE · Saint-Claude (Jura)
- Recruteur :
- JURALLIANCE
- Lieu de travail :
- 39 - Saint-Claude 39200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon convention CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'hébergement La Résidence du Parc à Saint-Claude :
Un(e) Moniteur(trice) Educateur (trice)
Fonctions principales :
Sous la responsabilité de la directrice adjointe :
- Assurer la référence de plusieurs résident-es,
- Veiller à la mise en place et au suivi des projets personnalisés à partir des attentes recueillies,
- Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille,
- Gérer les contacts extérieurs relatifs à ces accompagnements et les dossiers des personnes,
- Réaliser des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne,
- Participer à des activités collectives et des animations (sportives, culturelles),
- Assurer l'accueil des résidents un we par mois
Profil :
- Diplôme de moniteur éducateur ou équivalent souhaité
- Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie,
- Capacités de contact et d'écoute,
- Connaissance du handicap intellectuel,
- Compétences éducatives et sens du travail en équipe,
- Aptitudes rédactionnelles et facilités avec l'outil informatique,
- Permis B indispensable.
Dispositions contractuelles :
- CDI 100%
- Lieu de travail : Saint-Claude.
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire selon convention + ancienneté + prime d'internat. Classement « moniteur éducateur ».
- Poste à pourvoir rapidement.
-
Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à Madame N.PELLEIN, Directrice adjointe
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Moniteur-éducateur (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire selon convention CCN66
L’entreprise
JURALLIANCE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement