Moniteur éducateur (H/F)
A P A J H · Saint-Calais (Sarthe)
- Recruteur :
- A P A J H
- Lieu de travail :
- 72 - Saint-Calais 72120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1040.0 Euros à 1200.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions :
- Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées et instaurer une relation de confiance avec ces dernières ;
- Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées ;
- Recueillir les besoins, attentes et souhaits des personnes accompagnées ;
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci ;
- Elaborer et mettre en place des actions socio-éducatives permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences ;
- Favoriser les apprentissages en vue d'une inclusion sociale et développer l'autodétermination à travers une écoute active ;
- Favoriser un travail partenarial avec les mandataires judiciaires et autres intervenants du champ social ;
- Assurer un accompagnement social de la personne accompagnée dans le respect des droits et de l'intimité de celle-ci ;
- Prévenir les situations de danger ou de maltraitance et alerter la hiérarchie ;
- Collecter des informations et les restituer à l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place un accompagnement de qualité.
Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau IV de travailleur social
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Titulaire du permis B.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1040.0 Euros à 1200.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
A P A J H
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Effectif : 10 à 19 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement