Moniteur Educateur (H/F)
ROGNAC (Bouches-du-Rhône)
- Lieu de travail :
- 13 - ROGNAC 13340
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la Convention 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La Maison d'Enfants « Les Marcottes » accueille 58 enfants et adolescents de 2 à 21 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Répartis sur 5 unités de vie familiale à Rognac ou Martigues, les jeunes peuvent évoluer dans le cadre de leur placement.
PROFIL
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir le sens des responsabilités, une bonne autonomie et l'esprit d'initiative
- Capacité rédactionnelle et réflexion éducative
- Maitrise de l'informatique
PROFIL DU POSTE
- Assurer une ouverture sur l'extérieur : proposer aux jeunes et mettre en œuvre des activités, des sorties, des partenariats extérieurs adaptés à la tranche d'âge
- Organiser la vie quotidienne et accompagner les enfants de l'unité de vie (levé, couché, repas, rendez-vous extérieurs, loisirs, suivi scolarité)
- Travailler avec les partenaires : lien avec les services sociaux, les écoles, les structures médico-sociales, les bénévoles
- Veiller au respect des locaux
- Permis de conduire impératif
- OBLIGATION DE FOURNIR L'ATTESTATION D'HONORABILITE
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Selon la Convention 66
- CSE
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement