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Moniteur-éducateur (H/F)

LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES · ISTRES (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES
Lieu de travail :
13 - ISTRES 13800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association
la Chrysalide de Martigues recrute pour son IME Les Heures Claires
1 Moniteur(trice)-éducateur(trice) à temps plein en CDI
à pourvoir EN JANVIER 2027
Profil :
Diplôme ME
Permis B exigé
Connaissance du public en situation de handicap
Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition
Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles
Sens de l'organisation, souplesse et flexibilité de travail

Missions :
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez :

- Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisée les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant
- Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions
- Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation...
- Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires
- Evaluer les effets de ses actions
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents pris en charge

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Bon climat social
- Participation des salariés à l'élaboration des projets
- Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- Stabilité financière de l'Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — DEME

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.0 Euros

  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • CSE
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES

Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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