Moniteur Educateur (H/F)
EHCO - Protection de l'enfance · BEAUNE (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- EHCO - Protection de l'enfance
- Lieu de travail :
- 21 - BEAUNE 21200
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon la CCNT 15 mars 1966 selon ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
OFFRE D'EMPLOI
Moniteur Educateur ( H/F)- CDD à temp plein
Prise de poste : 2 novembre 2026
Présentation du poste
L'association EHCO recrute, pour son établissement de protection de l'enfance situé à Beaune, un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) pour son service d'hébergement diversifié, dans le cadre d'un CDD à temps plein de deux mois, potentiellement reconductible.
Vos missions
Sous l'autorité du chef de service, vous assurez l'accompagnement éducatif quotidien des jeunes et veillez à leurs besoins fondamentaux, leur sécurité et leur épanouissement.
Vos principales missions sont :
- Accompagner les jeunes dans leur quotidien et favoriser leur autonomie.
- Proposer un accompagnement individualisé et adapté à leurs besoins.
- Participer à la mise en œuvre de leur projet personnalisé.
- Soutenir les liens familiaux dans le respect des décisions de placement.
- Favoriser l'ouverture sur l'extérieur et l'insertion sociale.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
- Diplôme d'État de Moniteur éducateur (DEME).
- Permis B obligatoire.
- Connaissances de base en informatique (Word, Excel).
- Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance est souhaitée.
- Autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
Conditions du poste
- Contrat : CDD à temps plein de deux mois, possiblement reconductible.
- Date de début : 2 novembre 2026.
- Lieu : Beaune (21).
- Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 et l'ancienneté.
Candidature
Merci d'adresser une lettre de candidature et CV détaillé à l'attention de Mr le Directeur en cliquant sur postuler
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe (souhaité)
- Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement (souhaité)
- Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail le samedi
Salaire et avantages
selon la CCNT 15 mars 1966 selon ancienneté
L’entreprise
EHCO - Protection de l'enfance
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement