Moniteur Éducateur / Éducateur Spécialisé (H/F)
PEPSMB 73-74 · Annecy (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- PEPSMB 73-74
- Lieu de travail :
- 74 - Annecy 74940
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2162.7 Euros à 2800.0 Euros - (selon diplôme, expérience et ancienneté)
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une plateforme médicosociale (IME) accueillant des enfants présentant une déficience intellectuelle, vous assurerez l'accompagnement des enfants de l'IME dans leur projet personnalisé d'accompagnement. Vous mettrez en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement des enfants, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau, en vue de favoriser l'épanouissement de ces enfants et leur insertion sociale.
Par votre implication dans une relation socio-éducative et votre investissement au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à :
- Accompagner, favoriser et développer l'autonomie pour une meilleure inclusion sociale;
- Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et étayer les apprentissages ;
- Soutenir et accompagner les enfants dans leurs projets de réalisation ;
- Assurer le soutien, le suivi et la valorisation du projet des enfants concernés ;
- Mettre en œuvre l'ensemble des moyens éducatifs et sociaux concourant à la recherche des objectifs visés ci-dessus.
Rôle :
- Éduquer à travers des activités quotidiennes des établissements du Pôle (repas, hygiène, sorties en extérieur, etc.);
- Accompagner vers la socialisation pour le respect du cadre et des autres;
- Encadrer les enfants dans le cadre des activités éducatives et de loisirs de l'IMP et l'IME;
- Aider chacun d'eux à mobiliser ses capacités d'apprentissage et d'épanouissement et permettre de gagner en assurance sur le plan personnel;
- Soutenir la condition psychique.
Compétences spécifiques recherchées :
- Connaissance de l'environnement institutionnel ;
- Compétences en accompagnement ;
- Analyser, formuler des propositions, accompagner la mise en place des projets de réalisation;
- Qualités relationnelles, disponibilité ;
- Capacités d'adaptation et d'engagement ;
- Qualité d'écoute, diplomatie, capacités à prendre des décisions ;
- Capacités à prendre du recul par rapport aux évènements ;
- Sens des responsabilités ;
- Résistance au stress.
→ Le profil que nous recherchons
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé
- Expérience de terrain minimum indispensable
- Bonne maîtrise des troubles neurodéveloppementaux (TND)
→ Vos avantages sociaux
- 18 jours de congés supplémentaires par an
- Fermeture annuelle en période estivale et hivernale
- Opportunités de mobilité interne
& Les œuvres sociales (CSE) :
- Chèques vacances (été/hiver), culture & sport.
- Carte cadeaux et tarifs préférentiels (billetterie, cinémas, parcs de loisirs.)
- Centrale de réservation (+3 500 campings France/Europe) et tour opérateur
→ Modalités contractuelles du poste à pourvoir :
- Salaire :
Moniteur Éducateur : À partir de 2162.70€ brut mensuel
Éducateur Spécialisé : À partir de 2 497.63€ brut mensuel
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — DEME ou DEES
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2162.7 Euros à 2800.0 Euros - (selon diplôme, expérience et ancienneté)
(selon diplôme, expérience et ancienneté)
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
L’entreprise
PEPSMB 73-74
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement