Moniteur d'Atelier / Encadrant Technique VERNON (H/F)
L'ABRI · VERNON (Eure)
- Recruteur :
- L'ABRI
- Lieu de travail :
- 27 - VERNON 27200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2005.66 Euros - Le salaire comprend une indemnité SEGUR de 238.00€ bruts.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la Ressourcerie de VERNON, les missions de l'Encadrant Technique / Moniteur d'Atelier, seront les suivantes :
- Participer à l'encadrement d'un groupe de salariés en leur donnant des tâches à effectuer et animer un atelier de production ;
- Participer à la conduite des activités de collecte, de tri, de réparation, de la transformation, de la mise en situation des personnes en insertion en soutien de l'encadrant technique ; encadrement et participation aux opérations de collectes chez les clients particuliers et professionnels
- En soutien de l'encadrant technique, assurer la transmission des connaissances au niveau de la sécurité, des postures professionnelles, du respect des horaires, du rythme de travail, de la qualité des tâches réalisées ;
- Avoir une appétence pour l'organisation logistique des chantiers et la planification des enlèvements ;
- Rendre compte à l'encadrant technique, au chef de projet et/ou au Directeur Adjoint des Ressourceries de l'activité de la Ressourcerie ;
- Echanger avec l'encadrant technique, la conseillère en insertion professionnelle et le service des ressources humaines.
Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef des Projets des Ressourceries et du Directeur Adjoint des Ressourceries ou du Directeur Général.
Le public accompagné concerne toutes personnes majeures étant éloignées de l'emploi depuis un certain moment sans réussite d'insertion professionnel jusqu'à lors.
Les Ressourceries ont pour missions d'accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans leur transition professionnelle et d'avoir un impact sur la réduction du flux d'objets devant être mis en déchetterie sur les territoires où elles interviennent.
Le poste à pourvoir est un CDI temps plein de 35h00.
Une formation de Moniteur d'Atelier est appréciée complétée d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion.
La convention collective applicable est celle du 15 mars 1966.
Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes :
- Avoir des techniques d'animation d'équipe ;
- Avoir des compétences techniques dans le réemploi / la réutilisation ;
- Avoir une maitrise des outils informatiques est des écrits professionnels ;
- Réalisation des opérations de manutention ;
- Savoir planifier les étapes d'une production, contrôler le déroulement ;
- Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, avoir un esprit de créativité ;
- Avoir un esprit de collaboration ;
- Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter tout personnel et leur travail
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Encadrement technique insertion (exigé) — Moniteur d'Atelier ou équivalent
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2005.66 Euros - Le salaire comprend une indemnité SEGUR de 238.00€ bruts.
Le salaire comprend une indemnité SEGUR de 238.00€ bruts.
- CSE
- CSE
L’entreprise
L'ABRI
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement