Moniteur d'atelier en Nettoyage des Locaux (H/F)
ESAT JEUNESSE ET AVENIR · Guérande (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- ESAT JEUNESSE ET AVENIR
- Lieu de travail :
- 44 - Guérande 44350
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention 66
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Aide-agent / Aide-agente technique de nettoyage industriel
- Code ROME :
- K2204 – Agent / Agente de nettoyage industriel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Recrute (dans le cadre d'un remplacement maladie) Pour son ESAT de Guérande : Un(e) Moniteur(rice) d'Atelier en Nettoyage des locaux
L'ESAT situé à Guérande, est un lieu de travail et un établissement médicosocial, pour des hommes et femmes âgés de 20 à 60 ans, bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé délivrée par la MDPH, avec orientation en ESAT.
Sa mission est double :
- Permettre aux personnes accueillies l'accès à une vie sociale et professionnelle, grâce à une structure et des conditions de travail aménagées.
- Permettre aux personnes qui ont manifesté des capacités suffisantes, de quitter l'établissement et d'accéder au milieu ordinaire de travail ou à une entreprise adaptée.
DESCRIPTIF du POSTE : Contrat à Durée déterminé (CDD) à plein temps Poste à pourvoir dès que possible Travail sur 4,5 jours par semaine, 15 jours de congés extra-légaux. Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.
MISSIONS :
Le/La moniteur(rice) d'atelier est garant(e) de l'accompagnement et du suivi professionnel des personnes présentant un handicap.
Encadrer une équipe de 16 ouvriers en situation de handicap intellectuel ou psychique (2 postes d'encadrement sur l'équipe de travail)
Intervenir dans le respect du projet d'établissement et de la législation en vigueur
Participer à l'élaboration des PPA, et les mettre en œuvre dans la partie professionnelle (adaptation des postes, apprentissages techniques et comportementaux)
Respect des plannings de travail, préparation des chantiers, entretien du matériel en lien avec le moniteur principal.
Exécution des prestations en conformité avec le devis, qualité du travail, respect des délais, contact clientèle.
Travail en équipe pluridisciplinaire
QUALIFICATIONS : Expérience professionnelle en nettoyage et entretien des locaux exigée - Diplôme de moniteur d'atelier souhaité, et expérience professionnelle auprès d'un public en insertion ou situation de handicap souhaitée - Permis en conduire obligatoire
Connaissance du public accompagné
Qualités relationnelles, capacité d'écoute, altérité, sens de l'organisation, autonomie
Sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de ses actions
Aptitude à la synthèse, l'analyse et la rédaction
Dynamisme, minutie, port de charges seront vos atouts
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Compétences :
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon convention 66
L’entreprise
ESAT JEUNESSE ET AVENIR
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement