Moniteur auto/moto (H/F)
CHARLY PERMIS · Château-Thierry (Aisne)
- Recruteur :
- CHARLY PERMIS
- Lieu de travail :
- 02 - Château-Thierry 02400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- salaire très motivant
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur / Monitrice moto
- Code ROME :
- K2110 – Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un moniteur Auto/Moto secteur Château-Thierry pour rejoindre notre équipe.
- Salaire très motivant.
-Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Vous devez être titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR pour exercer cette profession.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Monitorat auto-école (exigé)
Compétences :
- Règles de conduite et de sécurité routière (souhaité)
- Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- A - Moto (exigé)
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail en horaires variables
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
salaire très motivant
L’entreprise
CHARLY PERMIS
Secteur d’activité : Enseignement de la conduite
Code NAF : 85.53Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement