MONITEUR ATELIER POLYVALENT (H/F)
ENSEMBLE DEVELOPPONS L'ACCOMPAGNEMENT · Artigues-près-Bordeaux (Gironde)
- Recruteur :
- ENSEMBLE DEVELOPPONS L'ACCOMPAGNEMENT
- Lieu de travail :
- 33 - Artigues-près-Bordeaux 33370
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ESAT de Jacquemart , association EDEA, vise à l'insertion professionnelle de publics en situation de handicap, dans différents secteurs d'activités ( Espaces-verts, préparation de commandes, compostage de bio-déchets, Conditionnement etc).
Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, le moniteur d'atelier exercera des missions principales suivantes :
- Utiliser la situation de travail pour développer la professionnalisation et l'émergence du projet professionnel.
- Mettre en oeuvre des actions socioprofessionnelles individuelles et collectives dans différents environnements de travail afin de favoriser le développement des compétences, l'autonomie,l'autodétermination.
- Assurer les activités de production et péri-professionnelles aux attentes du client (qualité, cahier des charges,calendrier, ...) tout en respectant les consignes d'hygiène, de sécurité.
- Participer et coopérer avec l'équipe aux projets professionnels des bénéficiaires de l'établissement.
- Développer des initiatives qui vont permettre à la personne de choisir ses orientations professionnelles.
- Agir sur l'environnement de travail pour permettre à la personne de s'adapter, exercer son activité en tenant compte des adaptations nécessaires physiques et psychiques.
Diplôme de Moniteur d'Atelier apprécié. Connaissance pertinente pour la prise de poste : le public et la santé mentale, l'outil informatique en particulier excel.
Réménuration selon convention 1966- avantages EDEA/ cse, 10 jours de CP supplémentaires
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé)
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- CSE
- CSE
L’entreprise
ENSEMBLE DEVELOPPONS L'ACCOMPAGNEMENT
EDÉA Ensemble Développons l Accompagnement Association loi 1901 à but non lucratif.. Elle développe une mission d utilité sociale en intervenant en faveur de personnes en situation de handicap mental/psychique et des personnes en situation de précarité. Implantée sur la Métropole de Bordeaux et en périphérie, elle emploie 250 professionnels au profit de plus de 1 000 bénéficiaires.Gestionnaire de 13 établissements. Elle s engage pour développer une offre variée de services auprès des personnes
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement