Metteur au Point électrotechnique (H/F)
BC MAINTENANCE · GENTILLY (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- BC MAINTENANCE
- Lieu de travail :
- 94 - GENTILLY 94250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H45/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - 13e mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise
- Expérience :
- 10 An(s) - (mise au point, maintenance indus
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne de contrôle en électrotechnique
- Code ROME :
- H1504 – Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Metteur au Point
électrotechnique confirmé (H/F) à Gentilly (94).
Rattaché à la Responsable Maintenance sur le secteur IDF, vous intervenez en autonomie sur
des installations techniques variées et exigeantes. Vos principales missions consistent à :
Diagnostiquer l'origine des pannes électriques, mécaniques et électromécaniques,
Assurer la mise en service des équipements neufs,
Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations (schémas
électriques, automates, variateurs de vitesse...),
Assurer le suivi des installations dans la durée et la bonne articulation avec nos services
internes,
Être l'interlocuteur technique direct auprès des clients, des sous-traitants et des
fournisseurs,
Commander le matériel et les pièces nécessaires aux interventions,
Assurer la mise à jour de la GMAO à l'issue de chaque intervention,
Assurer l'administratif chantier : mise à jour de plans, rédaction de rapports...
Sensible aux aspects sécurité et qualité, vous véhiculez les bonnes pratiques et contribuez à
l'amélioration continue de notre système.
Des déplacements sont à prévoir principalement sur le secteur Île-de-France, avec ponctuellement des interventions sur le territoire national.
Profil recherché
Vous êtes notre candidat idéal si...
Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la maintenance
industrielle, de l'électrotechnique ou équivalent, et justifiez d'une expérience minimum
de 10 ans sur un poste similaire (mise au point, maintenance industrielle),
Vous avez de solides connaissances en électricité industrielle (schémas électriques,
automates, variateurs de vitesse...), ainsi que de bonnes connaissances en
mécanique,
Vous avez une réelle capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes
techniques sur des installations complexes, sans supervision directe,
Organisé, dynamique, polyvalent, vous savez être force de proposition,
Autonome, rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe, un bon sens du service et
du relationnel, et le souhait de transmettre votre expérience.
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel brut compris entre 40 000€ et 45 000€ selon profil et expérience,
- 13e mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise,
- Statut ETAM - CDI - Horaire de référence 39h45 (paiement sur 38h + 10 RTT)
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) - (mise au point, maintenance indus (exigée) — (mise au point, maintenance indus
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Maintenance industrielle (exigé) — ou électrotechnique ou équivalent
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité (souhaité)
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H45/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - 13e mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise
13e mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise
L’entreprise
BC MAINTENANCE
Secteur d’activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
Code NAF : 33.12Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement