Métreur / Métreuse (H/F)
SIONNEAU PERE ET FILS · REIMS (Marne)
- Recruteur :
- SIONNEAU PERE ET FILS
- Lieu de travail :
- 51 - REIMS 51100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Métreur / Métreuse
- Code ROME :
- F1108 – Métreur / Métreuse de la construction
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché au service Embellissement intérieur, vos principales missions consisteront à :
Réaliser des études quantitatives et financières sur la base de plans, dossiers d'appel d'offres (-analyse et suivi du cahier des clauses techniques CCTP et DCE) ou de relevés de chantier
Réaliser des métrés et de devis en avant-projet
Etablir un budget travaux prévisionnel (matériaux, main d'œuvre et sous-traitance)
Suivre et développer les relations clients et prestataires extérieurs.
Négocier les prix fournisseurs et prestataires
Elaborer la trame du DPGF, (document de décomposition du prix global et forfaitaire) pour évaluer les offres qualitatives et quantitatives des métrés.
Rédiger le mémoire technique et argumenter les dossiers et tous documents nécessaires à l'avant-projet afin de remporter l'affaire.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Métré BTP (exigé)
Compétences :
- Chiffrage et calcul de coût (souhaité)
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques (souhaité)
- Logiciels de métrés comme QUOTER PLAN (exigé)
- Pack Office (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
SIONNEAU PERE ET FILS
Secteur d’activité : Travaux de peinture et vitrerie
Code NAF : 43.34Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement