Menuisier installateur en alternance (H/F)
CENTRE AFPA DE COLMAR · Huttenheim (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- CENTRE AFPA DE COLMAR
- Lieu de travail :
- 67 - Huttenheim 67230
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Cont. professionnalisation
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- grille alternance
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide Poseur / Aide Poseuse de menuiseries
- Code ROME :
- F1614 – Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Menuisier installateur (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar !
Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant !
L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec une de nos entreprises partenaires située à 67230 HUTTENHEIM.
Prochaine entrée en formation : 26 avril 2027
Au cours de celle-ci, vous pourrez :
- À partir d'un dossier technique et de consignes transmis par son hiérarchique, préparer et organiser l'exécution des travaux d'installation.
- En extérieur, installer et équiper des menuiseries, des fermetures extérieures et des éléments de sécurité et de protection solaire. En intérieur, aménager un espace à usage privé ou professionnel. Nettoyer le chantier, trier et évacuer les déchets conformément à la réglementation en vigueur.
- Renseigner le client sur les conditions d'utilisation et d'entretien des équipements installés et participer à la réception du chantier avec le chef d'équipe ou le chef d'entreprise.
- Manipuler des charges lourdes et encombrantes avec des stations de travail de tous types (debout, accroupi, à genoux), et utiliser des matériels électroportatifs
Cette formation de 12 mois vous permettra de valider un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) reconnu par l'État.
Avantages de la formation en alternance :
- Acquisition d'une expérience professionnelle concrète.
- Augmentation de vos chances de trouver un emploi.
- Salarié dès le début de la formation.
Rythme alternance : 1 à 2 semaines en centre et 3 à 6 semaines en entreprise.
Salaire en fonction de la grille de salaire alternance.
Un accompagnement tout au long de votre parcours de la recherche d'entreprise jusqu'à l'obtention de votre titre professionnel.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Techniques de maçonnerie (souhaité)
- Couper les éléments de fermetures menuisées (souhaité)
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support (souhaité)
- Fixer des éléments menuisés (souhaité)
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
grille alternance
L’entreprise
CENTRE AFPA DE COLMAR
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement