Médiateur-trice social-e en milieu scolaire -CDD Adultes-relais (H/F)
Seine-Saint-Denis
- Lieu de travail :
- 93 - Seine-Saint-Denis
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1912.58 Euros à 1912.59 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire
- Code ROME :
- K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Le/la médiateur-trice social-e en milieu scolaire intervient au sein et aux abords d'un établissement scolaire afin de prévenir et apaiser les conflits, les violences, les situations de harcèlement et les incivilités, et de contribuer à l'amélioration du climat scolaire.
Par une présence active, l'écoute et le dialogue, il/elle agit comme tiers médiateur entre les élèves, les équipes éducatives, les familles et les acteurs de l'environnement, dans une logique de complémentarité avec les missions de l'Éducation nationale.(être éligible au contrat adulte relais)
Missions principales
1. Présence éducative et médiation
- Assurer une présence active au sein et aux abords de l'établissement scolaire.
- Dialoguer avec les élèves et les familles, prévenir les tensions et apaiser les situations conflictuelles.
- Intervenir en médiation, en temps réel ou différé, dans le respect du cadre et des rôles de chacun.
- Repérer les situations de harcèlement, de décrochage ou de fragilité et alerter les acteurs compétents.
2. Prévention et actions collectives
- Contribuer au développement de comportements citoyens et au respect du cadre scolaire.
- Participer à la mise en place d'actions de prévention (médiation par les pairs, sensibilisation au vivre-ensemble).
- Appuyer les équipes éducatives dans la diffusion d'une culture de la médiation.
3. Travail avec les familles et les partenaires
- Favoriser le dialogue entre l'établissement et les familles, notamment en cas de tensions ou d'incompréhensions.
- Développer des liens avec les acteurs du quartier et les partenaires éducatifs et sociaux.
- Rendre compte de son activité et participer aux temps de coordination.
- Prise de poste: 01 Décembre 2026.
Contrat Adultes-Relais
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé)
- Bac ou équivalent — Animation socioculturelle (souhaité)
Compétences :
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
- Organiser une médiation sociale (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1912.58 Euros à 1912.59 Euros
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement