Médecin pédopsychiatre ou psychiatre (a 0.4 ETP) (H/F)
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES · LYON 06 (Rhône)
- Recruteur :
- ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 06 69006
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- CC66. Reprise d'ancienneté
- Expérience :
- 1 An(s) - exp.clinique psychiatrie de l'enfant
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Pédopsychiatre
- Code ROME :
- J1131 – Psychiatre
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous exercez votre spécialité, sous la responsabilité de la direction du CMPP, constituée de la directrice de dispositif et du médecin directeur, en pratiquant des entretiens cliniques auprès des enfants, des adolescents et de leurs parents, en tant que référent et sur sollicitation des psychologues consultants (pour avis diagnostic, instauration d'un traitement médicamenteux, réalisation d'un CERFA, évaluation de la nécessité d'une hospitalisation.).
Dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire en ambulatoire, il s'agit de rencontrer les enfants, adolescents et leurs parents lors des admissions, de conduire des suivis, d'animer des temps d'échange avec les professionnels impliqués auprès d'un enfant/adolescent, et des groupes thérapeutiques.
Vous travaillez avec une équipe dynamique, créative, proposant différents types de prises en charge individuelles et groupales : psychodrame, psychopédagogie, habiletés sociales et autres projets en cours.
Les missions
- Vous assurerez la mission de référent.
Le référent réalise l'entretien d'admission pour les enfants-adolescents-jeunes adultes demandeurs d'une prise en charge au CMPP, entretien au cours duquel il se présente comme le consultant référent et s'assure de la signature du DIPEC. Le référent repère les besoins, élabore la demande, peut poser un diagnostic, ces éléments s'intègrent par la suite au Projet Individualisé d'Accompagnement, que le référent co-construit avec la famille et les professionnels qui accompagnent l'enfant-adolescent-jeune adulte (formalisation en équipe au cours d'une synthèse).
Le référent coordonne l'ensemble du parcours de l'enfant-adolescent-jeune adulte. Ce parcours concerne le travail pluridisciplinaire (soins, éducatif.), ainsi que les liens avec les partenaires extérieurs (école, professionnels libéraux, secteur sanitaire, social, judiciaire et médico-social.). Le référent reçoit régulièrement la famille pour faire le point (au moins deux fois par an). Il centralise les étapes administratives et cliniques du parcours de l'enfant-adolescent-jeune adulte
La mission de référent est assurée au CMPP par les médecins pédopsychiatres et les psychologues consultants. Les enfants de moins de 4 ans, ainsi qu'un certain nombre d'indications discutées en commission d'admission, relèvent spécifiquement de consultations auprès des médecins pédopsychiatres
- Vous rencontrez les enfants-adolescents (dont vous n'êtes pas référent), sur demande des psychologues consultants pour : évaluation médicale (crise suicidaire, décompensation psychique), avis diagnostic, instauration d'un traitement médicamenteux, réalisation d'un CERFA, courrier médical.
- Vous réalisez des suivis en psychothérapie individuelle, des suivis dans le cadre de la référence, vous participez à des prises en charge groupale, à des consultations conjointes, ou familiales
- Vous favorisez la mise en œuvre de dispositifs de soins innovants selon les besoins des enfants-adolescents accompagnés (groupes thérapeutiques, prévention .)
- Vous êtes garant de la tenue des dossiers médicaux des enfants dont vous avez la référence, et pour lesquels votre avis médical a été sollicité par l'équipe (dossier informatisé). Vous veillez à ce que soit préservé, en toute circonstance, le secret médical.
- Vous offrez à l'équipe pluri professionnelle l'éclairage des connaissances liées à votre domaine, vous amenez à l'équipe un appui technique sur le plan médical
- Vous assurez la mise en relation et le travail en réseau avec les partenaires extérieurs (participation aux équipes éducatives, contacts téléphoniques avec les professionnels libéraux accompagnants les enfants dont vous avez la référence, lien avec les services hospitaliers pour toute orientation...)
- Vous participerez aux réunions cliniques, institutionnelles, à la supervision d'équipe et vous prenez une part active dans la dynamique institutionnelle (participation aux groupes de travail...)
La mission nécessite d'être disponible le jeudi
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - exp.clinique psychiatrie de l'enfant (exigée) — exp.clinique psychiatrie de l'enfant
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychiatrie (exigé) — + spécialisation en pédopsychiatrie
- Bac+5 et plus ou équivalents — Médecine générale (exigé) — avec DU psychiatrie de l'enfant
Compétences :
- Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaité)
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie (souhaité)
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaité)
- Capacité à travailler en équipe (exigé)
- Connaissances des neurosciences (exigé)
- Capacité à animer une réunion (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
CC66. Reprise d'ancienneté
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES
Le CMPP Bossuet est un Centre Médico-Psycho-Pédagogique de consultations pluridisciplinaires. Le CMPP BOSSUET est géré par l'association des Pupilles de l'Enseignement Publique du Rhône métropole de Lyon (PEP 69/ML) dont les valeurs fondamentales sont la solidarité et la laïcité.Il s'adresse à des enfants de 0 à 20 ans principalement de la Métropole de Lyon.
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement