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MEDECIN PEDIATRE OU NEURO-PEDIATRE (H/F)

ASSOC POUR ADULTES & JEUNES HANDICAPES · Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire)

Recruteur :
ASSOC POUR ADULTES & JEUNES HANDICAPES
Lieu de travail :
43 - Monistrol-sur-Loire 43120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon Grille de la Convention Collective Nationale 66 - Coefficient selon reprise d'expérience.
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Pédiatre
Code ROME :
J1115 – Pédiatre
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

L'APAJH43 RECRUTE ! UN MEDECIN PEDIATRE OU NEURO-PEDIATRE (F/H) (FORMÉ AUX TND)

Evolution possible à 0,50ETP voire 0,70ETP
(Convention collective 1966)

Poste à pourvoir - novembre 2026

MISSION PRINCIPALE
En tant que médecin du CAMSP, vous participez pleinement au projet de soins et d'accompagnement des enfants accueillis.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer les consultations médicales (conjointes avec la psychologue) des enfants accueillis au CAMSP ;
- Participer à l'évaluation du développement et au repérage des éventuels troubles ou difficultés ;
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant ;
- Coordonner les parcours de soins en lien avec les professionnels de santé et les structures partenaires ;
- Participer aux réunions de synthèse et de concertation pluridisciplinaires ;
- Travailler en étroite collaboration avec les parents et les accompagner dans la compréhension des besoins de leur enfant ;
- Assurer, lorsque nécessaire, l'orientation vers des consultations ou structures spécialisées ;
- Participer au développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et éducatifs du territoire ;
- Contribuer à la démarche qualité et aux projets institutionnels du CAMSP.

PERIMETRE D'ACTIVITE
Poste Basé à Monistrol-sur-Loire (43)
(Antenne du CAMSP de VALS-PRES-LE-PUY)
Le CAMSP accueille des enfants de la naissance à 6 ans présentant un retard de développement ou des difficultés en lien avec la maladie, la déficience motrice, langagière, sensorielle et/ou mentale.

Le CAMSP accueille en priorité :
- les enfants les plus jeunes
- les enfants dont les pathologies sont les plus lourdes
- les enfants dont le projet d'accompagnement comporte plusieurs objectifs thérapeutiques et/ou éducatifs.

PROFIL RECHERCHE
Compétences et qualifications requises
Formation/ Expérience
- Titulaire d'un diplôme de médecin et inscrit à l'Ordre des médecins ;
- Formation aux TND ;
- Une expérience en neuropédiatrie, pédopsychiatrie, médecine générale, développement de l'enfant ou médico-social serait appréciée ;

Principales compétences attendues
- Sensible aux enjeux du développement et du handicap chez le jeune enfant ;
- Ayant le goût du travail pluridisciplinaire et partenarial ;
- Disposant de bonnes qualités relationnelles et d'écoute ;
- Souhaitant s'inscrire dans une approche centrée sur l'enfant et sa famille.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — Titulaire d'un diplôme de médecin

Compétences :

  • Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaité)
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie (souhaité)
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaité)
  • Disposant de bonnes qualités relationnelles (exigé)
  • Ayant le goût du travail pluridisciplinaire (exigé)
  • Sensible aux enjeux du développement (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 10H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Selon Grille de la Convention Collective Nationale 66 - Coefficient selon reprise d'expérience.

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ASSOC POUR ADULTES & JEUNES HANDICAPES

ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DE HAUTE LOIRE.Loi 1901Secteur médico social ENFANTS - ADULTESGestion d'établissements et services de personnes handicapéesReprésentation des familles

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 3 à 5 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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