MEDECIN (H/F)
SESSAD DE BEL AIR · RENNES (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- SESSAD DE BEL AIR
- Lieu de travail :
- 35 - RENNES 35200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- CONVENTION 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Médecin généraliste
- Code ROME :
- J1102 – Médecin généraliste
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Les PEP Brétill'Armor recrutent pourlLe SESSAD Bel Air un/e médecin (H/F)
Type de contrat proposé
- Type de poste : CDI à 0.12 ETP - 1 demie journée/semaine le lundi après midi
- Poste à pourvoir dès que possible
- Convention Collective 1966
- Primes Ségur Laforcade
- Lieu de travail : locaux du SESSAD, Avenue Henri Fréville à Rennes - Accès Métro Fréville
-
- Définition de la fonction
Le SESSAD accompagne, sur notification MDPH, 25 enfants et jeunes âgés de 3 à 14 ans présentant des troubles cognitifs et des apprentissages.
Le SESSAD a une mission de soins auprès des enfants, de soutien et d'accompagnement des familles, de coordination et de lien avec les partenaires.
Les modalités d'accompagnement sont diversifiées : suivi thérapeutique individuel et en groupe, bilans/évaluations fonctionnelles et accompagnement social. Les interventions des professionnels se font principalement dans l'environnement de vie de l'enfant.
Les consultations médicales se font au sein des locaux du SESSAD.
Le médecin inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement du SESSAD et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du SESSAD.
- Définition de la fonction
- Evaluer et prescrire les accompagnements selon les besoins de l'enfant en concertation avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire
- Apporter l'expertise médicale nécessaire au projet personnalisé
- Coordonner les aspects médicaux avec les professionnels de santé et les partenaires - Soutenir l'équipe et veiller à la sécurité médicale des accompagnements
- Contribuer au projet du service et à la démarche qualité du service
Diplômes et Expérience
- Doctorat en médecine avec une spécialité en psychiatrie/pédiatrie/neuro pédiatrie
- Expérience et formation souhaitée en psychiatrie et/ou pédiatrie / troubles du neuro développement
Modalités de réponse à l'annonce
Date de retour des candidatures : Dès que possible
Envoyer CV et lettre de motivation à
Mme I.RAZOIR Directrice
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Médecine (exigé) — Doctorat en médecine
Compétences :
- Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique (souhaité)
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaité)
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie (souhaité)
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 4H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
CONVENTION 66
L’entreprise
SESSAD DE BEL AIR
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement