Médecin de prévention et de santé au travail (F/H) (H/F)
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO · MONTAUBAN (Tarn-et-Garonne)
- Recruteur :
- CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
- Lieu de travail :
- 82 - MONTAUBAN 82000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon qualifications et expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Médecin de santé préventive
- Code ROME :
- J1101 – Médecin du travail et de prévention
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 23 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents).
Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance.
Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales.
Missions / conditions d'exercice :
Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes:
- suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ;
- surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ;
- visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
- contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ;
- participation, le cas échéant, aux réunions des CST et CHSCT ;
- participation aux actions d'informations engagées par le Pôle en matière d'hygiène et sécurité.
En l'absence de concours, le médecin (h/f) pourra être recruté par voie contractuelle.
- Médecin diplômé en médecine du travail (CES ou DES) ou titulaire d'un titre équivalent, ou titulaire d'un diplôme de médecine générale : dans ce dernier cas, une formation en alternance en médecine du travail pourra être financée par le Centre de Gestion ;
- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation, esprit d'initiative et qualités d'analyse et d'écoute.
Conditions d'exercice du poste :
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur portables, tickets restaurant, participation mutuelle ;
- Qualité de vie dans un département attractif et dynamique, au sein d'une équipe à taille humaine ;
- Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle ;
- Poste à temps complet, temps partiel possible ;
- Poste basé à Montauban (Tarn et Garonne) avec des déplacements limités au département.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Médecine du travail (exigé) — ou équivalent
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude (souhaité)
- Planifier des bilans de santé (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
selon qualifications et expérience
L’entreprise
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement