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MEDECIN COORDONNATEUR/PRESCRIPTEUR (H/F)

INSTITUTION JOSEPHINE GUILLON · MIRIBEL (Ain)

Recruteur :
INSTITUTION JOSEPHINE GUILLON
Lieu de travail :
01 - MIRIBEL 01700
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 4200.0 Euros à 5000.0 Euros - CCCN 51- coef 937 avec bonification jusqu'à 150 pts selon diplômes, prime de technicité et SEGUR
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Médecin coordonnateur
Code ROME :
J1105 – Médecin coordonnateur
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Institution Joséphine GUILLON, recrute pour son EHPAD « Bon Séjour », 95 lits, un médecin généraliste ou gériatre pour assurer les missions de médecin coordonnateur (60%) associées à un temps de prescripteur dédié (20%).

Rattaché au Directeur de l'Institution, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire stable, complète et engagée (ancienneté moyenne des salariés de 14 ans), où les collaborations sont effectives et essentielles au bien-être de nos ainés.

Le poste proposé comporte 2 axes distincts pour un 80% :

Le rôle de médecin coordonnateur pour l'ensemble des résidents de l'EHPAD et un rôle de médecin prescripteur en qualité de médecin traitant pour un nombre de résidents à définir. Une partie du temps de travail, notamment de coordination pourra se faire en télétravail.

La fonction de médecin coordonnateur est une fonction de soins collectifs et de médecine institutionnelle. Il est le garant de la qualité des soins et de l'éthique au sein de l'établissement. Il (elle) collabore avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD les Mimosas, autre EHPAD de l'association situé à St Maurice de Beynost, notamment concernant le projet médical ou la commission gériatrique.

La fonction de médecin prescripteur est quant à elle une fonction de soins directs qui permet d'identifier le médecin comme médecin traitant d'un certain nombre de résidents de l'EHPAD

Pré requis :
Etre titulaire d'un diplôme de médecine générale. Idéalement titulaire d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie, de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD, l'institution s'engage cependant à former son futur médecin en l'absence de diplôme complémentaire.

Au-delà de ses compétences médicales classiques et gériatriques en particulier, il (elle) doit avoir de solides aptitudes relationnelles, être formateur, négociateur, promoteur, connaître les outils de la démarche qualité, et avoir des compétences en santé publique.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Médecine générale (exigé) — Gériatrie

Compétences :

  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine (souhaité)
  • Gériatrie (souhaité)
  • Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaité)
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 4200.0 Euros à 5000.0 Euros - CCCN 51- coef 937 avec bonification jusqu'à 150 pts selon diplômes, prime de technicité et SEGUR

CCCN 51- coef 937 avec bonification jusqu'à 150 pts selon diplômes, prime de technicité et SEGUR

L’entreprise

INSTITUTION JOSEPHINE GUILLON

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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