Médecin coordonnateur
NOTRE FOYER · MONTARGIS (Loiret)
- Recruteur :
- NOTRE FOYER
- Lieu de travail :
- 45 - MONTARGIS 45200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Convention collective CCN 51 : coefficient 937 + 50 points
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Médecin coordonnateur
- Code ROME :
- J1105 – Médecin coordonnateur
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi projet de soins de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer la qualité de la prise en charge médical globale des résidents dans la structure dans le respect de la charte de bientraitance.
Le professionnel s'engage à prévenir, repérer et signaler toute situation de maltraitance, qu'elle soit physique, psychologique, médicale, organisationnelle ou liée à la négligence. Il agit conformément aux recommandations de la HAS du 18 novembre 2024, en intégrant la promotion de la bientraitance dans sa pratique quotidienne, dans sa relation avec les résidents, les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Il veille à respecter la dignité, les droits et l'autonomie des personnes accompagnées, et contribue à instaurer un climat de confiance et de sécurité. En cas de suspicion ou de constat de maltraitance, il applique les procédures de signalement en vigueur et participe activement aux actions de prévention mises en place dans l'établissement.
Les missions :
- Elaboration et mise en oeuvre du projet de soins de l'établissement et à celui du projet d'accueil personnalisé
- Participer et donner son avis dans les commissions d'admissions
- Réaliser l'évaluation gérontologique du résident
- Diffusion de formation auprès du personnel sur les bonnes pratiques gériatriques
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels, collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins
- Rencontrer les résidents, les familles, les tuteurs à leur demande ou sur proposition
- Elaboration du rapport d'activité médicale annuel
- Participer aux réunions de service.
Qualités requises et compétences :
- Être doter d'une expérience en gérontologie
- Maitriser les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents
- Capacité relationnelle, d'écoute
- Sens de l'organisation, de la rigueur.
Diplôme :
Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins ou DESC ou DES de gériatrie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Médecine (souhaité)
Compétences :
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine (souhaité)
- Gériatrie (souhaité)
- Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaité)
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 3H30/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Convention collective CCN 51 : coefficient 937 + 50 points
L’entreprise
NOTRE FOYER
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement