Médecin coordonnateur (H/F)
MAISON RETRAITE PUB RES CANTAZUR- EHPAD · CAGNES SUR MER (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- MAISON RETRAITE PUB RES CANTAZUR- EHPAD
- Lieu de travail :
- 06 - CAGNES SUR MER 06800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 59000.0 Euros à 72000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Médecin coordonnateur
- Code ROME :
- J1105 – Médecin coordonnateur
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Direction commune Cantazur - La Vençoise
Dans le cadre du départ à la retraite de son médecin coordonnateur prévu au 1er février 2027, l'EHPAD Public Autonome Cantazur recrute un médecin coordonnateur (H/F) à 0,6 ETP.
Situé à Cagnes-sur-Mer, l'EHPAD Public Autonome Cantazur est un établissement engagé dans une politique ambitieuse de qualité, d'innovation et d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
L'établissement est notamment labellisé pour la mise en œuvre des Thérapies Non Médicamenteuses Personnalisées (TNMP), démarche innovante visant à promouvoir un accompagnement individualisé fondé sur les besoins, les capacités préservées et les habitudes de vie de chaque résident.
L'établissement fait partie d'une direction commune regroupant également l'EHPAD public La Vençoise à Vence.
Cette organisation permet au futur médecin coordonnateur de bénéficier d'un environnement professionnel riche, favorisant les échanges de pratiques, le partage d'expertise et la coopération avec un médecin coordonnateur exerçant au sein de l'établissement partenaire.
Présentation de l'établissement
L'EHPAD Public Autonome Cantazur accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes dans un cadre de vie sécurisé, bienveillant et ouvert sur son territoire.
Les équipes pluridisciplinaires s'inscrivent dans une dynamique forte de qualité, de prévention des risques, de développement des compétences et d'innovation gérontologique.
L'établissement développe de nombreux projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à renforcer la personnalisation de l'accompagnement et à promouvoir les approches non médicamenteuses.
Missions
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet général de soins de l'établissement.
- Conseiller la direction sur les questions médicales et gériatriques.
- Donner un avis sur les admissions des futurs résidents.
- Évaluer la dépendance et l'état de santé des résidents, participer aux évaluations gérontologiques et à leur actualisation.
- Coordonner l'action des professionnels de santé salariés, libéraux et partenaires intervenant auprès des résidents.
- Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins.
- Participer à la prévention des risques sanitaires et à la gestion des situations exceptionnelles.
- Animer la politique de bonnes pratiques gériatriques et contribuer à la formation des professionnels.
- Organiser et présider la Commission de Coordination Gériatrique.
- Participer à la démarche qualité, aux évaluations et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Rédiger le rapport annuel d'activité médicale.
- Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels du territoire.
Profil recherché
- Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
- Titulaire d'une capacité en gérontologie, d'un DU de médecin coordonnateur, d'un DESC ou d'une qualification en gériatrie, ou s'engageant à obtenir cette qualification dans les conditions prévues par la réglementation.
- Intérêt marqué pour la gériatrie, le secteur médico-social et l'accompagnement des personnes âgées.
- Capacités d'animation, de coordination et de conduite de projets.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au partenariat.
- Sens de l'écoute, pédagogie et qualités relationnelles reconnues.
Conditions d'exercice
- Quotité de travail : 0,6 ETP.
- Poste basé à Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes).
- Rattachement direct au directeur de l'établissement.
- Exercice en collaboration étroite avec le cadre de santé, l'équipe soignante, médecins traitants et acteurs du territoire.
- Possibilité d'échanges réguliers avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD La Vençoise dans le cadre de la direction commune.P
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Médecine (exigé)
Compétences :
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine (exigé)
- Gériatrie (exigé)
- Actualiser le dossier médical du patient (exigé)
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (exigé)
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B mention 79.06 (= EB) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 59000.0 Euros à 72000.0 Euros
- Restauration
- Restauration
L’entreprise
MAISON RETRAITE PUB RES CANTAZUR- EHPAD
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement