Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)
EHPAD LA HOUSSAYE · ST JEAN DU BOIS (Sarthe)
- Recruteur :
- EHPAD LA HOUSSAYE
- Lieu de travail :
- 72 - ST JEAN DU BOIS 72430
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon grille de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Médecin coordonnateur
- Code ROME :
- J1105 – Médecin coordonnateur
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'EHPAD La Houssaye recherche un médecin coordonnateur pour compléter son équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'une psychologue et de professionnels de soins (AS, AES, ASHQ).
Vous aurez pour missions principales d'assurer la coordination des soins des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante et la direction :
- Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet de soins de chaque résident ;
- Analyser les demandes d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ;
- Évaluer et valider l'état de dépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies ;
- Elaborer le rapport annuel d'activité médicale ;
- Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction ;
- Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis ;
- Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité (validation de procédures et protocoles de sons, participation à la démarche de l'évaluation externe ) ;
- S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur ;
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
- Organiser la prévention des risques gériatriques notamment en sensibilisant et en formant les équipes.
Ce poste est à pourvoir à 20% en quotité de temps de travail. Le salaire est en lien avec les grilles applicables à la fonction publique hospitalière.
Un premier CDD de 6 mois sera proposé.
Après une prise de repères et une bonne connaissance des résidents et de l'équipe pluridisciplinaire, un CDI pourra être proposé.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — Diplôme d'Etat docteur en médecine
Compétences :
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine (souhaité)
- Gériatrie (souhaité)
- Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaité)
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon grille de la FPH
L’entreprise
EHPAD LA HOUSSAYE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement