Médecin coordonnateur EHPAD - Temps plein/partiel (H/F)

L'entreprise qui recrute

EHPAD public de grande capacité situé dans la Marne, à environ 30 minutes de Reims. Rattaché à un établissement hospitalier doté d'une filière gériatrique complète, il comprend une unité adaptée aux troubles cognitifs et une unité de soins de longue durée. Une structure solide, avec des équipes soignantes et pluridisciplinaires bien en place.

Descriptif du poste

Vous voulez exercer une médecine gériatrique qui a du sens, sans gardes ni astreintes ? Un EHPAD public, adossé à un établissement hospitalier doté d'une filière gériatrique complète, recherche son médecin coordonnateur.

Pourquoi ce poste se démarque :

Zéro astreinte : les urgences hors présence sont gérées par la médecine de ville et le 15.

Temps plein ou temps partiel : le poste s'adapte à votre disponibilité.

Des journées de travail classiques, du lundi au vendredi, avec un samedi matin en alternance avec vos confrères.

Pas encore le DU de médecin coordonnateur ? Il vous est financé.

Statut de Praticien Hospitalier (poste pérenne) ou contrat de praticien contractuel selon votre situation, avec RTT et congés de formation.

Vous n'êtes pas seul : une équipe médicale et pluridisciplinaire est déjà en place, et la filière hospitalière est à portée de main pour les avis spécialisés.

Votre mission :

Vous pilotez le projet de soins avec les équipes, coordonnez la prise en charge des résidents avec les médecins traitants et assurez le suivi médical d'une unité de soins de longue durée. Vous êtes aussi le référent médical des familles.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV, et échangeons en toute confidentialité.

Rémunération : 55 000 € à 112 000 € brut / an.

Votre profil :

Médecin gériatre, ou généraliste attiré par la gériatrie, inscrit à l'Ordre. Vous aimez le travail en équipe et savez trancher quand il le faut.

Je suis Steven Kerforn, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.