MEDECIN COORDINATEUR (H/F)
AAPEI EPANOU · Chaumont (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- AAPEI EPANOU
- Lieu de travail :
- 74 - Chaumont 74270
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon la grille CCN de 1966 Cadre classe III niveau I
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Médecin coordonnateur
- Code ROME :
- J1105 – Médecin coordonnateur
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattachée au Directeur de l'établissement, la personne recrutée aura les missions suivantes :
- Entretenir les liens avec les médecins traitants et les spécialistes,
- Participer au travail pluridisciplinaire,
- Contrôler le circuit du médicament,
- Participer à la vie institutionnelle (Suivi projet établissement, relations avec les familles.)
- Rechercher et contrôler la qualité des soins
- Connaître et faire respecter les protocoles liés à la prise en charge des usagers porteurs de TSA
- Doctorat en médecine obligatoire
- Compétences nécessaires : autonomie, qualités relationnelles, sens des responsabilités, travail en équipe
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine (souhaité)
- Gériatrie (souhaité)
- Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaité)
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon la grille CCN de 1966 Cadre classe III niveau I
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
AAPEI EPANOU
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau
Code NAF : 82.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement