MécanicienTechnicien de maintenance parc automobile et maté (H/F)
MAIRIE DE CHATOU · CHATOU (Yvelines)
- Recruteur :
- MAIRIE DE CHATOU
- Lieu de travail :
- 78 - CHATOU 78400
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H45/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon les grilles statutaires
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile
- Code ROME :
- I1604 – Mécanicien / Mécanicienne automobile
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel? Venez nous rejoindre, et envoyez-nous votre candidature pour le poste de Mécanicien
MISSION
Sous l'autorité du Responsable Adjoint du Centre Technique Municipale (CTM), vous assurez et garantissez la disponibilité, la conformité réglementaire, la sécurité et l'entretien optimal du parc de véhicules, engins et outillages de la collectivité (moteurs thermiques, électriques, hybrides et mobilités douces), dans le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Vos missions principales :
- Diagnostic, contrôle et maintenance préventive/curative :
- Effectuer le diagnostic et identifier les pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques (appareils de contrôles)
- Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules légers, utilitaires, poids lourds, engins de viabilité hivernale (saleuses / tronçonneuses)
- Assurer la maintenance et les réparations sur les véhicules électriques, hybrides et les mobilités douces de 1er niveau (VAE, triporteurs).
- Effectuer les pré-contrôles techniques (véhicules, engins spécifiques, levage) et convoyer les véhicules.
- Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
- Entretien et réparation du véhicule :
- Réaliser l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule.
- Effectuer une réparation : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et accessoires (distribution, embrayages.)
- Suivi de l'atelier, des stocks et de la sous-traitance :
- Établir des demandes de devis et participer à l'analyse pour le choix des prestataires externes.
- Suivre et contrôler la conformité des interventions réalisées par les prestataires extérieurs.
- Gérer le stock de pièces détachées et les fluides courants.
- Gestion des Ordres de réparations via le logiciel Atal (parc auto)
- Sécurité, Environnement et Hygiène :
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
- Gérer le tri, la traçabilité et l'élimination des déchets dangereux (huiles, batteries, solvants) selon les normes environnementales.
- Assurer l'entretien, le contrôle réglementaire et le rangement des outillages de l'atelier (ponts élévateurs, crics, compresseurs).
- Assister le technicien des établissements de contrôle lors des VGP (visites générales périodiques).
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro maintenance des véhicules.
Vous maitrisez les technologies automobiles modernes (motorisations hybrides/électriques, systèmes d'injection, dépollution Ablue/FAP) ainsi que l'environnement informatique (bureautique, logiciel)
Vous possédez obligatoirement le permis B et le Permis C (Poids Lourds) est vivement souhaité.
Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et d'une attestation d'aptitude souhaitée à la manipulation des fluides frigorigènes (climatisation).
Vous êtes réactif et disponible pour participer au service d'astreinte (ex: viabilité hivernale / plan neige).
Vous êtes rigoureux, méthodique et soucieux des règles d'hygiène et de sécurité et d'un esprit d'équipe, autonome et la capacité d'adaptation aux nouvelles technologies.
CONTEXTE DE TRAVAIL
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Congés annuels 27 CA + 2 jours Hors saison + 18 RTT
Les agents sont régulièrement amenés à travailler le week-end (fêtes, interventions dans les écoles.) et la nuit (interventions sur la voirie)
Déplacement à prévoir en voiture de service sur l'ensemble de la ville.
Rémunération statutaire - régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel) et prime de fin d'année.
Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
- Techniques de réparation rapide (souhaité)
- Bac pro maintenance des véhicules option véhicules légers (souhaité)
- CAP maintenance des véhicules option véhicules légers (souhaité)
- CQP mécanicien de maintenance automobile (souhaité)
- Habilitation électrique BOL/BCL/B2VL/BCL (souhaité)
- Règles de sécurité (souhaité)
- Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques (souhaité)
- Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier (souhaité)
- Conduire un véhicule léger (souhaité)
- Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP) (souhaité)
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule (souhaité)
- Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule (souhaité)
- Contrôler visuellement les éléments de charge d'un véhicule électrique et/ou hybride (souhaité)
- Réaliser la maintenance des systèmes de direction (souhaité)
- Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage (souhaité)
- Remplacer et réparer les pneumatiques (souhaité)
- Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse) (souhaité)
- Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc) (souhaité)
- Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés (souhaité)
- Surveiller des zones à risque (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 38H45/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon les grilles statutaires
- Primes
- Primes
L’entreprise
MAIRIE DE CHATOU
Mairie de Chatou
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement