Mécanicien / Technicien Motoculture Pro - Référent & Encadrement (H/F)
VIA MOTOCULTURE · VENDARGUES (Hérault)
- Recruteur :
- VIA MOTOCULTURE
- Lieu de travail :
- 34 - VENDARGUES 34740
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros - négociable selon profil et expérience
- Expérience :
- 2 An(s) - Matériel agricole / motoculture
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Mécanicien / Mécanicienne en motoculture
- Code ROME :
- I1618 – Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Via Motoculture, entreprise en pleine croissance spécialisée dans la vente et la réparation de matériel de motoculture, recherche son/sa futur(e) Mécanicien(ne) / Technicien(ne) Pro à responsabilités.
Si vous êtes un passionné de mécanique, que vous aimez le travail bien fait sur du matériel pointu et que vous avez un leadership, cette opportunité est pour vous.
Nous ne recherchons pas un simple technicien exécutant, mais un(e) véritable professionnel(le) capable d'allier productivité en atelier et posture d'encadrement pour épauler l'équipe au quotidien.
Vos missions
Rattaché(e) au Référent atelier et au Responsable magasin, vous intervenez à la fois sur le terrain pour la partie technique et dans l'organisation de l'activité :
- Expertise technique et maintenance : Assurer la maintenance préventive et curative, le diagnostic et la réparation d'un parc de matériel exclusivement professionnel (tondeuses de stade et petit diesel, broyeurs de branches de forte capacité, micro-tracteurs et leurs accessoires, ensemble du matériel espaces verts).
- Répartition des tâches et organisation : Aider à répartir les flux de travail, planifier les interventions, gérer les urgences et veiller au respect des délais au sein de l'atelier.
- Appui et encadrement de l'équipe : Travailler aux côtés de vos collègues, les aider face aux pannes complexes, favoriser la cohésion et participer activement à l'encadrement de l'équipe et à sa montée en compétences.
- Gestion et suivi : Assurer le bon fonctionnement de l'espace de travail, veiller aux consignes de sécurité, gérer le suivi administratif de l'atelier et assurer un relais fluide avec les services.
Votre profil
- Expérience solide et réussie en mécanique de motoculture (impératif) ou sur matériels agricoles / TP.
- Maîtrise indispensable des systèmes hydrauliques, électriques, moteurs thermiques (notamment diesel) et transmissions.
- Vous possédez un leadership naturel, un sens aigu du service et de l'entraide : vous aimez autant mettre les mains dans le cambouis que structurer et faire progresser un collectif.
- Autonomie, rigueur, réorganisation et sens des responsabilités.
Ce que nous offrons
- Rémunération : Salaire fixe (selon profil et expérience) + prime de rendement récompensant vos performances et votre efficacité.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Matériel agricole / motoculture (exigée) — Matériel agricole / motoculture
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — Maintenance des matériels
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En atelier
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros - négociable selon profil et expérience
négociable selon profil et expérience
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
VIA MOTOCULTURE
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Code NAF : 46.61Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement