Mécanicien régleur (F/H)
RANDSTAD · Valence (Drôme)
- Recruteur :
- RANDSTAD
- Lieu de travail :
- 26 - Valence 26000
- Type de contrat :
- Intérim - 5 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Régleur / Régleuse mécanique
- Code ROME :
- H2912 – Régleur / Régleuse d'équipements industriels
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intervenez directement sur les équipements de fabrication pour assurer la production de pièces techniques :
Réglage et conduite : Préparer, régler et conduire les machines de production selon les gammes opératoires.
Fabrication : Produire les pièces dans le respect strict des critères de qualité, des cadences et des délais impartis.
Lecture technique : Décrypter et interpréter les plans mécaniques pour garantir la conformité des pièces.
Contrôle & Sécurité : Assurer le contrôle dimensionnel et visuel des pièces produites, détecter les dérives et veiller au respect des règles de sécurité au poste.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Mécanique automobile (souhaité)
Compétences :
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines (souhaité)
- Procéder à des tests, expérimentations (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
RANDSTAD
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement