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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Mécanicien PL / VU (H/F)

MARCON JULIEN · Saint-Priest (Rhône)

Recruteur :
MARCON JULIEN
Lieu de travail :
69 - Saint-Priest 69800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Mécanicien / Mécanicienne VL
Code ROME :
I1604 – Mécanicien / Mécanicienne automobile
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Poste basé dans l'Est lyonnais (69).

Type de contrat : CDI Temps plein. Contrat 39h/semaine, heures supplémentaires payées.
Rémunération fixe selon profil : entre 13€ et 15€/h
Horaires : du Lundi au Jeudi : de 8h-12h et 13h-17h, le Vendredi : de 8h-12h et 13h-16h.

Démarrage dès que possible.

L'entreprise
Acteur reconnu de la vente, de la location et de la maintenance de véhicules industriels et utilitaires, mon client recherche dans le cadre de son développement un(e) Mécanicien(ne) polyvalent(e) pour son agence de l'Est lyonnais composée d'une dizaine de collaborateurs.
Rattaché(e) au Chef d'équipe atelier, vous intervenez sur des véhicules utilitaires, poids lourds, remorques et semi-remorques.

Missions
- Réaliser l'entretien et les révisions de 1er niveau (plaquettes de frein, vidanges, pneumatiques, analyses d'huiles).
- Diagnostiquer et localiser les pannes d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique, à l'aide des outils de diagnostic.
- Effectuer les réparations de niveau 2 : boîtes de vitesses, embrayages, suspensions, démarreurs.
- Procéder aux contrôles, réglages, essais et tests de fonctionnement, puis rendre compte de l'intervention (oral et écrit, supports de suivi).
- Installer des équipements complémentaires sur véhicules industriels (attelage, protections, dispositifs de confort.).
- Réaliser les contrôles de hayons et interventions électriques selon habilitation, et maintenir un poste de travail propre et rangé.

Profil recherché

- Formation en maintenance des véhicules industriels / poids lourds (CAP, Bac Pro, ou équivalent).
- Première expérience réussie en atelier mécanique, idéalement sur poids lourds, utilitaires ou remorques.
- Maîtrise des procédures d'entretien, des outils de diagnostic et des systèmes électriques, électroniques et de freinage pneumatique, utilisation de matériel de levage.
- Des connaissances en soudure, climatisation et contrôle réglementaire des véhicules sont un plus
- Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
  • Techniques de réparation rapide (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

MARCON JULIEN

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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