Mecanicien Motoculture (H/F)
LONS (Pyrénées-Atlantiques)
- Lieu de travail :
- 64 - LONS 64140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Mécanicien / Mécanicienne en motoculture
- Code ROME :
- I1618 – Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre entreprise est spécialisée dans la vente et la réparation de matériels d'espaces verts professionnels mais vous serez amené à intervenir sur tout type de produits ( Tracteurs, Tondeuses diesel, débroussailleuses, tronçonneuses, tailles-haie etc... )
En tant que mécanicien ( H/F ) vos principales missions seront :
- Assurer le diagnostic des matériels
- Établir des devis & ordres de réparation
- Monter et mettre en route les matériels neufs
- Effectuer des réparations et des entretiens sur les matériels en circulation.
Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à être en contact avec les clients ( essentiellement professionnels ) afin de :
- Présenter et expliquer les devis établis
- Fournir des conseils ou consignes d'utilisation
- Donner des renseignements techniques
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Assembler des composants mécaniques (souhaité)
- Contrôler le fonctionnement d'un moteur (souhaité)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques (souhaité)
- Effectuer la maintenance préventive de matériel (souhaité)
- Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé (souhaité)
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements (souhaité)
- Nettoyer des pièces mécaniques (souhaité)
- Réparer des composants mécaniques défectueux (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- En atelier
- En extérieur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Code NAF : 46.61Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement