Mécanicien / Mécanicienne (H/F)
VITROLLES (Bouches-du-Rhône)
- Lieu de travail :
- 13 - VITROLLES 13127
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Mécanicien / Mécanicienne poids lourds
- Code ROME :
- I1613 – Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Mécanicien / Hydraulicien Poids Lourds (H/F) pour renforcer notre équipe technique.
Vous êtes passionné par la mécanique, vous avez de solides connaissances en hydraulique et vous aimez travailler sur des équipements techniques et spécifiques ? Rejoignez notre entreprise spécialisée dans le pompage de béton !
Vos missions
Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez notamment pour missions :
- Assurer l'entretien courant et préventif de notre parc de poids lourds.
- Réaliser les opérations de diagnostic et de réparation mécanique.
- Intervenir sur les systèmes hydrauliques : pompes, distributeurs, flexibles, vérins et circuits hydrauliques.
- Effectuer les recherches de pannes et assurer les réparations nécessaires.
- Participer à la maintenance des équipements spécifiques de pompage à béton.
- Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des véhicules et matériels.
- Assurer le suivi des interventions et rendre compte des travaux réalisés.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique poids lourds, maintenance des véhicules industriels ou hydraulique.
- Vous possédez de solides compétences en mécanique et en hydraulique.
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
- Vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail bien fait.
- Une expérience dans le domaine des poids lourds et/ou des engins de chantier serait appréciée.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 39 heures par semaine.
- Rémunération : de 2 600 € à 3 000 € brut mensuel, évolutive selon les compétences, l'expérience et l'autonomie.
- Perspectives : possibilité d'évolution salariale en fonction de la montée en compétences et de l'investissement dans le poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une entreprise spécialisée dans un métier technique et exigeant, au sein d'une équipe à taille humaine, avec un parc matériel spécifique et des missions variées.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
- Techniques de réparation rapide (souhaité)
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- C - Poids lourd (exigé)
- CE - Poids lourd + remorque (= EC) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Autre
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Code NAF : 77.32Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement