Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jard (H/F)
SUP INTERIM · MONTMIRAIL (Marne)
- Recruteur :
- SUP INTERIM
- Lieu de travail :
- 51 - MONTMIRAIL 51210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins
- Code ROME :
- I1618 – Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Les Suplettes de Sézanne recrutent !
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Notre équipe accompagne les entreprises et les candidats du secteur dans leurs projets professionnels, avec une priorité : l'écoute, la proximité et la confiance.
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Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients :
*MÉCANICIEN PARCS ET JARDINS H/F
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et avez de l'expérience dans l'entretien et la réparation de matériels de parcs et jardins ?
Cette mission peut être faite pour vous !
*Vos missions
Vous serez notamment amené(e) à :
Effectuer l'entretien courant des équipements ;
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements ;
Réaliser les réparations et opérations de maintenance ;
Contrôler le bon fonctionnement du matériel après intervention ;
Veiller à la sécurité et au bon état des équipements.
Pourquoi travailler avec les Suplettes ?
*Une agence locale et disponible pour vous accompagner
*Un suivi personnalisé tout au long de votre mission
*Des missions adaptées à votre profil et à vos compétences
*Une équipe à votre écoute pour répondre à vos questions
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La possibilité d'évoluer vers de nouvelles opportunités professionnelles
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
selon profil
L’entreprise
SUP INTERIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement