Mécanicien / Mécanicienne en matériels de motoculture et de loisi (H/F)
MONTMARAULT (Allier)
- Lieu de travail :
- 03 - MONTMARAULT 03390
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A négocier selon expérience et qualifications.
- Expérience :
- 2 An(s) - Si pas de diplôme
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Mécanicien(ne) en matériels de motoculture et de loisir
- Code ROME :
- I1618 – Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Vous renforcez l'équipe : Vous accueillez, conseillez la clientèle, vous vendez du matériel de motoculture (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, robots de tonte ..). Vous assurez l'installation et la mise en service du matériel chez le client. Vous réalisez les diagnostics, l'entretien et les réparation des matériels (thermique et électrique). En liaison avec le chef d'atelier vous gérez le service après vente et le suivi des réparations. Vous participer à la bonne tenue de l'atelier et de l'espace de vente. Vous garantissez la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Vous avez une formation ou une expérience significative en mécanique motoculture, agricole ou automobile et vous appréciez le service client.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Si pas de diplôme (exigée) — Si pas de diplôme
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — cap /bac pro maintenance motocultur
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
A négocier selon expérience et qualifications.
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Code NAF : 47.76Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement