Mécanicien / Mécanicienne de maintenance des systèmes thermiques (H/F)
GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTION · Yvrac (Gironde)
- Recruteur :
- GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTION
- Lieu de travail :
- 33 - Yvrac 33370
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Cont. professionnalisation
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Mécanicien(ne) de maintenance des systèmes thermiques
- Code ROME :
- I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'opérateur réalise les opérations de réparation, de remise en état et de maintenance des échangeurs thermiques dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, des délais et des procédures internes.
Missions principales
Réceptionner les échangeurs thermiques et effectuer un premier contrôle visuel.
Réaliser les opérations de démontage, nettoyage et préparation des équipements.
Identifier les défauts, usures ou détériorations des composants.
Effectuer les opérations de réparation selon les procédures établies (remplacement de tubes, bouchonnage, retubage, redressage, remplacement de joints, assemblage, etc.).
Réaliser les opérations de montage et de remontage des échangeurs.
Contrôler la conformité des réparations effectuées.
Participer aux essais d'étanchéité et aux contrôles qualité.
Renseigner les documents de suivi de fabrication et de maintenance.
Veiller au bon état des équipements et de l'outillage.
Appliquer les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et porter les équipements de protection individuelle.
Activités complémentaires
Participer à l'amélioration continue des méthodes de réparation.
Signaler toute anomalie technique ou de sécurité.
Contribuer au rangement et à la propreté de l'atelier.
Participer aux inventaires et à la gestion des consommables si nécessaire.
Compétences techniques
Lecture de plans mécaniques et de dossiers techniques.
Connaissance des échangeurs thermiques (tubulaires, faisceaux, plaques selon l'activité).
Utilisation des outils électroportatifs et des équipements d'atelier.
Maîtrise des techniques de démontage, remontage et assemblage mécanique.
Connaissances de base en métrologie et contrôle dimensionnel.
Respect des procédures qualité et sécurité.
Compétences comportementales
Rigueur et précision.
Sens de l'organisation.
Esprit d'équipe.
Autonomie.
Réactivité.
Sens des responsabilités.
Respect des consignes de sécurité.
Profil recherché
Formation de type CAP/BEP/Bac Pro en maintenance industrielle, mécanique, chaudronnerie, maintenance des équipements industriels ou équivalent.
Une première expérience en maintenance mécanique, réparation d'équipements industriels ou échangeurs thermiques est appréciée.
Les habilitations spécifiques (pont roulant, chariot élévateur, travail en hauteur, etc.) constituent un atout.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Electricité (souhaité)
- Thermique (souhaité)
- Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTION
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement