Mécanicien / Mécanicienne d'équipements et d'engins motorisés en (H/F)

Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture.
Passionné(e) par le monde agricole, et la mécanique ?
Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut !
Pour compléter l'équipe du magasin de Gramat, nous recrutons un Mécanicien (F/H) spécialisé en agriculture/motoculture, en CDI.
Vos Missions :
- Diagnostiquer l'origine des pannes et contrôler le bon fonctionnement des matériels ;
- Réparer des matériels selon les standards professionnels et les normes du constructeur ;
- Assurer la réception, la préparation et la mise en route des matériels ;
- Poser les accessoires et les équipements sur les machines ;
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines, etc.);
- Vendre les marchandises, consommables et matériels agricoles et conseiller la clientèle ;
- Mettre en avant les produits vendus et veiller à l'organisation et au rangement du magasin et des matériels ;
- De remonter toutes informations du terrain utile à la bonne marche de l'atelier;
- Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle.

Votre profil :
- Professionnel de la mécanique (agricole/motoculture), rigoureux, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine ;
- Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ;
- Disponible et à l'écoute, vous êtes courtois dans vos relations avec les clients et dans le respect de leurs contraintes.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus pour postuler !

Modalités :
- Poste à pourvoir à temps plein en CDI ;
- Travail en journée de 8h, sur 5 jours ;
- Rémunération à partir de 28 000,00€ bruts par an pour 40h ;
- Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle)