Mécanicien matériel de chantier (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Prêt à jouer un rôle clé dans la croissance de nos activités ?

Rejoignez nous en tant que Mécanicien matériel de chantier (H/F) à St Vigor d'Ymonville (76).

Maillon clé au sein de l'entreprise, vous assurez la maintenance de notre matériel chantier (machines de préparation de surface, compresseurs, sableuses..).

A ce titre, vous :

-Assurez l'entretien préventif et curatif des équipements,
-Tenez à jour les carnets d'entretien et les fiches de vie du matériel,
-Réalisez les contrôles périodiques et vérifiez la conformité du matériel selon les normes environnementales et de sécurité en vigueur,
-Tenez un inventaire précis et à jour de tout le matériel et outillage de l'entreprise,
-Identifiez les besoins de renouvellement ou d'investissement.

Déplacements ponctuels sur chantier.

Vous êtes notre candidat idéal si...

- Titulaire d'un CAP ou d'un Bac pro dans la maintenance des équipement industriels ou la mécanique, vous possédez une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans l'entretien d'équipements de chantier ou industriels.
- Vous possédez de solides compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Vous êtes organisé et rigoureux dans le suivi des entretiens. Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement des pannes.

Des connaissance du matériel de préparation de surface et/ou de projection de revêtements seraient un atout.

Rémunération et avantages :

- Salaire annuel brut compris entre 28 000€ et 35 000€ selon profil et expérience,
- Intéressement selon les résultats de l'entreprise,
- Statut ETAM - CDI - Horaire hebdomadaire de référence 39h45 (paiement sur 38h00 + 10 RTT). .

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

-Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
-Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
-Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.