MECANICIEN MAINTENANCE HYDRAULIQUE (H/F)
THENESOL (Savoie)
- Lieu de travail :
- 73 - THENESOL 73200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Suivant expériences
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Responsable maintenance d'équipements hydrauliques
- Code ROME :
- I1121 – Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
CDI - Atelier et interventions / BTP, agriculture et industrie
Vous aimez la mécanique, la recherche de pannes et le travail technique ?
Vous recherchez un poste qui vous offre autonomie, liberté d'organisation et diversité des
interventions ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, forte de 33 ans d'expérience dans le domaine de
l'hydraulique, qui valorise le savoir-faire et la qualité du travail.
Vos missions
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Réparer les flexibles et les vérins hydrauliques, ainsi que divers équipements.
- Assurer les réparations en atelier et les dépannages chez les clients des secteurs du BTP, de
l'agriculture et de l'industrie.
- Organiser vos interventions, gérer votre temps et votre outillage.
- Réaliser les réparations après validation des devis par la direction.
Votre profil
Débutant motivé ou technicien expérimenté, votre candidature nous intéresse !
Vous avez des connaissances en mécanique, en hydraulique ou en maintenance industrielle ? Vous
êtes curieux, rigoureux et aimez trouver des solutions ? Votre motivation et votre envie d'apprendre
comptent autant que votre expérience.
Permis B obligatoire pour assurer les déplacements chez les clients.
Ce que nous vous proposons :
- CDI à temps plein - 35 heures par semaine.
- Salaire à convenir selon expérience, négociable selon votre expérience et vos compétences.
- Heures supplémentaires rémunérées avec les majorations légales et conventionnelles
applicables.
- Convention collective nationale de la métallurgie.
Un poste où la confiance et l'autonomie sont au rendez-vous
Vous gérez vos interventions et votre organisation au quotidien, avec le soutien du gérant et
responsable technique.
Le recrutement
Un premier entretien physique sera organisé avec le gérant et responsable technique, afin
d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Envie de rejoindre une entreprise qui reconnaît votre savoir-faire ?
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
- Planifier les opérations de maintenance des équipements (souhaité)
- Proposer des améliorations techniques continues (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions d’exercice :
- En milieu industriel
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En atelier
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Suivant expériences
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques
Code NAF : 28.12Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement