Mécanicien industriel H/F
CRIT INTERIM · Lannemezan (Hautes-Pyrénées)
- Recruteur :
- CRIT INTERIM
- Lieu de travail :
- 65 - Lannemezan 65300
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1310 – Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements industriels, diagnostiquer les pannes et trouver des solutions concrètes ? Vous recherchez une mission où votre expertise technique fait la différence ?
CRIT Lannemezan recrute pour l'un de ses clients industriels un(e) Mécanicien(ne) Industriel(le) afin de renforcer ses équipes sur le secteur de Lannemezan.
Au coeur des opérations de maintenance, vous contribuez à garantir la fiabilité et la performance des équipements industriels.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser les travaux confiés par le chef d'équipe
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements mécaniques
Identifier les actions correctives adaptées et évaluer leur faisabilité
Préparer et réaliser les interventions de maintenance
Effectuer la dépose, repose et le lignage de pompes
Assurer les vidanges de machines tournantes (pompes, réducteurs...)
Réaliser les changements de courroies et autres opérations mécaniques
Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention
Remettre les installations en service en toute sécurité
Rédiger les comptes-rendus d'intervention
Conditions de la mission
Contrat : Intérim
Durée : 1 mois renouvelable selon l'activité
Horaires : selon planning de l'entreprise
Rémunération : selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre CRIT ?
Parce que nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel :
Taux horaire + 10 % d'indemnité de fin de mission
+ 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Mutuelle, logement, garde d'enfants et aides FASTT
Application My CRIT pour gérer facilement vos missions
Avantages CSE : chèques cadeaux, vacances, loisirs et réductions
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un environnement industriel stimulant ?
N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un professionnel rigoureux, autonome et passionné par la mécanique industrielle.
Formation : Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Maintenance Mécanique Industrielle, BTS Génie Mécanique ou équivalent
Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire
Bonne connaissance des équipements mécaniques industriels
Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à proposer des solutions adaptées
Respect des procédures de sécurité et des exigences qualité
Vos atouts :
Sens de l'analyse, réactivité, esprit d'équipe et goût du travail bien fait.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau (souhaité)
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (souhaité)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
- Procéder à des tests, expérimentations (souhaité)
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
L’entreprise
CRIT INTERIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement