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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Mécanicien bus et cars (H/F)

Riom (Puy-de-Dôme)

Lieu de travail :
63 - Riom 63200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience :
24 Mois
Métier :
Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels
Code ROME :
I1613 – Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

Contexte
Keolis Pays des Volcans exerce l'activité de Transports de Voyageurs sur le département du Puy de Dôme dans les secteurs de Thiers, et Riom.
Dotée d'un parc de près de 200 véhicules et d'un effectif d'environ 230 personnes dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l'Entreprise sont : lignes régulières et services spéciaux scolaires pour la Région AURA, activité Tourisme et Occasionnel ; Lignes TER ; Circuits scolaires, le réseau urbain TUT.

Missions
Rattachée(e) au chef d'atelier, vous intègrerez une équipe de 2 collaborateurs dédiés à la maintenance de 70 véhicules.
Votre activité principale sera de réaliser la maintenance des autocars et autobus du groupe Keolis.
Plus précisément, vous serez en charge de :
Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages.)
Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité.)
Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener
Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques si nécessaires
Vérifier les points de contrôle et de sécurité
Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Contrôles Techniques
Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs
Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire
Le poste est basé à Riom (63).

Profil :
Vous disposez d'un BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, ou automobile. Une première expérience significative vous aura permis d'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique.
Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe.
Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amener à vous accompagner pour son obtention.

Ce que nous avons à vous offrir
Rémunération mensuelle de 2200 € à 2500 € selon profil et expérience
Prime de 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté ;
Prime de bienvenue de 500€ ;
Prime de cooptation de 1000€ pour tout(e) candidat(e) recruté(e) suite à votre recommandation
Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 70%
CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.)
Parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste
Des possibilités d'évolution, au sein de la filiale comme au sein du Groupe

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier de formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis ainsi que d'une politique de mobilité interne. C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes telles que le management et l'ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone. Enfin, Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que d'une politique de mobilité interne. C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes telles que le management et l'ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone. Enfin, Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances : toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Compétences :

  • Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
  • Techniques de réparation rapide (souhaité)
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Travail en astreinte

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Code NAF : 49.39A

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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