Mécanicien automobile confirmé (H/F)

Expérience : 4 An(s) (exigée)

Compétences :

• Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
• Techniques de réparation rapide (souhaité)
• Contrôler et régler les trains roulants (souhaité)
• Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP) (souhaité)
• Contrôler la conformité technique d'un véhicule (souhaité)
• Réaliser la maintenance des systèmes de direction (souhaité)
• Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage (souhaité)
• Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur (souhaité)
• Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique (souhaité)
• Réaliser la maintenance du circuit de climatisation (souhaité)
• Réaliser le diagnostic des trains roulants (souhaité)
• Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation (souhaité)
• Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur (souhaité)
• Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification (souhaité)
• Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions (souhaité)
• Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage (souhaité)
• Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission) (souhaité)
• Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse) (souhaité)
• Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés (souhaité)
• Utiliser des logiciels de diagnostic automobile (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

• B - Véhicule léger (souhaité)

Horaires :

• 39H/semaine
  Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Selon profil

• Indemnité transports
• Primes
• Indemnité transports
• Primes

Secteur d’activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Code NAF : 45.11Z

Effectif : 1 ou 2 salariés