Mécanicien Auto - spécialiste des actes de mécanique avancée (H/F)
MAUREL NMP · ONET LE CHATEAU (Aveyron)
- Recruteur :
- MAUREL NMP
- Lieu de travail :
- 12 - ONET LE CHATEAU 12000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A NEGOCIER SELON EXPERIENCE ET PROFIL
- Expérience :
- 2 An(s) - EN PLUS DES ANNEES D APPRENTISSAGE
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice automobile
- Code ROME :
- I1604 – Mécanicien / Mécanicienne automobile
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez l'équipe de Peugeot Rodez ! Acteur incontournable de la mobilité dans le secteur, notre concession offre un environnement de travail dynamique et professionnel.
Pour accompagner le développement de notre atelier, nous recherchons un expert technique prêt à relever de nouveaux défis mécaniques.
Vos missions, au sein de notre atelier, vous intervenez sur des interventions nécessitant une connaissance technique approfondie. Votre expertise sera sollicitée pour les travaux de mécanique suivants :
- dépose et repose de moteurs complets
- réparation et remplacement de boîtes de vitesses
- remplacement de kits d'embrayage
- interventions sur systèmes de distribution
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative et confirmée en mécanique automobile.
Autonome, vous êtes en capacité à gérer des interventions complexes en toute indépendance.
Vous pourrez aussi vous appuyer sur une équipe soudée, avertie et possédant une bonne connaissance des marques du groupe.
Permis B impératif pour le poste.
Conditions et rémunération :
- un emploi stable CDI temps plein - 35h - du lundi au vendredi
- rémunération selon profil
- complémentaire santé prise à charge à 50% par l'employeur + primes + tenue fournies et entretenues par un prestataire
- un environnement de travail individuel et personnalisé, avec du matériel de levage et d'aide à la réparation adapté aux besoins techniques.
Vous êtes intéressé(e) ? Votre motivation nous intéresse ! Si vous possédez une première qualification mais n'avez pas encore toute l'expérience attendue, nous vous proposons une immersion et une formation complète avant votre recrutement pour vous transmettre notre savoir-faire.
Ce poste vous correspond ? Rejoignez l'aventure Peugeot Rodez !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - EN PLUS DES ANNEES D APPRENTISSAGE (exigée) — EN PLUS DES ANNEES D APPRENTISSAGE
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Mécanique automobile (exigé)
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
- Techniques de réparation rapide (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- En atelier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire et avantages
A NEGOCIER SELON EXPERIENCE ET PROFIL
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
MAUREL NMP
Secteur d’activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Code NAF : 45.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement