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Mécanicien agricole et/ou motoculture (H/F)

ETABLISSEMENTS PAUL RAVEL · MONTMORIN (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
ETABLISSEMENTS PAUL RAVEL
Lieu de travail :
63 - MONTMORIN 63160
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail le samedi
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération attractive selon expérience
Expérience :
Débutant accepté - avec notion de mécanique
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Mécanicien / Mécanicienne agricole
Code ROME :
I1603 – Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63),
Un mécanicien(ne) agricole et/ou motoculture

Vous assurerez le montage, la réparation et l'entretien du matériel agricole (neuf et occasion)
Vous serez également amené(e) à intervenir dans l'entretien et le montage de matériel de motoculture (tondeuses, autoportées .)

Vos missions :
- Effectuer l'entretien courant
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques
- Identifier et commander les pièces nécessaires à la réparation
- Dépannage tracteurs agricoles
- Reconditionnement matériel agricole d'occasion

Votre profil :
- Dans l'idéal : vous possédez un diplôme en mécanique ou avez une expérience dans le secteur agricole
- Débutant accepté si notion en mécanique et entretien
- Etre rigoureux
- Vous avez envie de vous investir dans une entreprise familiale et contribuer à son développement

Horaires de travail : 35 ou 39 heures à définir
Du mardi au samedi

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - avec notion de mécanique (débutant accepté) — avec notion de mécanique

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Machinisme agricole (souhaité)

Compétences :

  • Circuits hydrauliques (exigé)
  • Pneumatique (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • C - Poids lourd (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail le samedi

Salaire et avantages

Rémunération attractive selon expérience

L’entreprise

ETABLISSEMENTS PAUL RAVEL

Secteur d’activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Code NAF : 47.52B

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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