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Master Planner (H/F)

HUTCHINSON DEPT AUTOMOBILE · SOUGE LE GANELON (Sarthe)

Recruteur :
HUTCHINSON DEPT AUTOMOBILE
Lieu de travail :
72 - SOUGE LE GANELON 72130
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros - 13ème mois
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Responsable planification en industrie
Code ROME :
H1401 – Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et participe à la mobilité du futur en mer, sur la terre et dans les airs.
- Leader multi expertise et multi marché
Automobile, Aerospace, Défense, Energie, Ferroviaire, Industrie
- Plus de 4 milliards d'€ de CA, 43 000 collaborateurs, 25 pays en Europe, Asie, Amérique
- 5 % du CA investi chaque année dans la Recherche et l'Innovation

Votre principale mission :

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement / Planning, vous êtes le chef d'orchestre de la planification industrielle : vous construisez et pilotez le PIC et le PDP, garantissez l'équilibre charge/capacité de l'atelier et la disponibilité des produits finis pour l'ADV, tout en étant responsable des niveaux de stock de produits finis.

Vos responsabilités :

PIC/PDP et Planification

- Construire, animer et mettre à jour le Plan Industriel et Commercial (PIC) avec le Commerce / l'ADV, la Production et la Direction : consolidation de la demande, adéquation charge / capacité, scénarios et arbitrages.
- Elaborer et maintenir le Plan Directeur de Production (PDP) : traduction du PIC et de la demande en programme réalisable, gestion des horizons (ferme/flexible/libre), des prévisions et du carnet de commandes.
- Préparer et animer les revues type S&OP (écarts, risques, plans d'action).

Plan de charge, MRP et Ordonnancement

- Construire le programme directeur de production hebdomadaire avec l'atelier et l'ADV
- Analyser les besoins issus des EDI clients et du calcul des besoins (MRP)
- Equilibrer les charges, détecter sur et sous-charges, anticiper les besoins en main d'œuvre, machines et outillages avec le chef d'atelier.
- Etablir le planning détaillé/quotidien, ordonnancer et lancer les ordres de fabrication

Stocks de produits finis et service client

- Garantir la mise à disposition des produits finis en quantité et en délai pour l'ADV
- Piloter et optimiser les niveaux de stock de produits finis et d'en-cours selon les objectifs et la segmentation
- Anticiper ruptures et surstocks, traiter les produits à faible rotation et obsolètes

Performance et Amélioration Continue

- Contrôler la réalisation en atelier et suivre le respect du programme.
- Suivre et animer les indicateurs : taux d'adhérence au planning, OTD, taux de service
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue (Lean, SMED)

Profil Attendu

- Bac +2 à Bac+5 en Supply Chain ou Gestion de production / industrielle
- Expérience confirmée d'environ 5 ans en planification / ordonnancement
- Maîtrise d'un ERP type SAP et d'un APS type Dynasys
- Maîtrise des concepts PIC / PDR, MRP, équilibre charge / capacité
- Anglais Professionnel (relations fournisseurs internationaux)

Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
- Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.
- Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle
- Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées.
- Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
- Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
- Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités.
- Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Logistique (souhaité)

Compétences :

  • Anglais technique (souhaité)
  • Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain) (souhaité)
  • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) (souhaité)
  • Techniques de planification (souhaité)
  • Définir un dispositif de suivi de production (souhaité)
  • Organiser le flux des produits sur une ligne de production (souhaité)
  • Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain) (souhaité)
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts (souhaité)
  • Organiser et contrôler un approvisionnement (souhaité)
  • Superviser la gestion des stocks (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros - 13ème mois

13ème mois

  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

HUTCHINSON DEPT AUTOMOBILE

Secteur d’activité : Fabrication d'autres articles en caoutchouc

Code NAF : 22.19Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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