Masseur kinésithérapeute (H/F)
APAJH AUDE · CARCASSONNE (Aude)
- Recruteur :
- APAJH AUDE
- Lieu de travail :
- 11 - CARCASSONNE 11000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2230.0 Euros
- Expérience :
- 1 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Masseur / Masseuse kinésithérapeute
- Code ROME :
- J1404 – Kinésithérapeute
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 26 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'APAJH AUDE recrute un masseur kinésithérapeute (F/H) à temps partiel pour son SESSAD HM.
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.
Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois.
Réalise sa mission dans le cadre d'un SESSAD spécialisé dans l'accompagnement du handicap moteur de l'Aude (avec ou sans troubles associés). Interventions dans les lieux de vie et d'accueil de l'enfant.
Principales missions :
- Assurer la rééducation et réadaptation des déficiences motrices dans le but d'entretien, de restauration, d'adaptation ou optimisation de la fonction motrice
- Surveiller et prévenir, suivre les effets des traitements (toxines, interventions, prescription d'attelles), détecter les contre-indications et orienter vers le médecin du service
- Assurer la coordination avec les kinésithérapeutes libéraux sous convention, partenaires du projet
- Réaliser les bilans d'inaptitude sportive, conseiller, accompagner et proposer des adaptations à l'enfant, sa famille ou aux acteurs du milieu scolaire ou de loisirs
Qualification :
- DE de Kinésithérapeute - REQUIS
Expérience :
- En kinésithérapie pédiatrique - SOUHAITE
Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel)
- Connaissance du handicap moteur
- Formation / expérience dans le domaine pédiatrique
- Connaissance de la législation du secteur médico-social
Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer)
- Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute et d'échanges avec les familles, l'équipe et les partenaires
- Capacités d'adaptation aux situations, aux personnes, aux environnements
- Travailler en équipe
- Capacités à mener des accompagnements hors les murs et de représenter le service dans ce cadre
Savoir-devenir (aptitude à se projeter)
- Appréhender les évolutions du secteur
- Adapter sa pratique professionnelle en fonction de l'évolution du secteur
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Kinésithérapie (exigé)
Compétences :
- Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc (souhaité)
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter (souhaité)
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Maitrise outil informatique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2230.0 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
APAJH AUDE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement