Manutentionnaire (H/F)
INTERACTION · TREMOREL (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- INTERACTION
- Lieu de travail :
- 22 - TREMOREL 22230
- Type de contrat :
- Intérim - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- IFM, CP, CET
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Manutentionnaire
- Code ROME :
- N1105 – Manutentionnaire
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
L'agence INTERACTION de Saint-Méen-le-Grand recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le lavage industriel, un(e) Manutentionnaire (H/F) sur le secteur de Trémorel.
Au sein d'une entreprise assurant le nettoyage de bacs provenant d'un site agroalimentaire, vous participez aux différentes étapes du processus de lavage et de contrôle afin de garantir la propreté et la conformité des contenants avant leur réutilisation.
Vos principales missions :
- Réceptionner et manipuler les bacs en provenance de l'entreprise agroalimentaire.
- Approvisionner la zone de lavage et assurer le passage des bacs dans les équipements de nettoyage.
- Effectuer différentes opérations de manutention tout au long du processus.
- Réaliser un contrôle visuel de la qualité du lavage afin de vérifier la propreté des bacs.
- Identifier et isoler les bacs présentant des défauts de nettoyage ou des anomalies.
- Ranger et organiser les bacs propres dans les zones dédiées.
- Veiller au maintien de la propreté de votre poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Les conditions du poste :
- Poste basé sur le secteur de Trémorel.
- Horaires fixes du matin ou de l'après-midi.
- Travail en environnement industriel.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) (souhaité)
- Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées (souhaité)
- Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes de qualité et de sécurité (souhaité)
- Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents (souhaité)
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
IFM, CP, CET
L’entreprise
INTERACTION
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement